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【分析】あの業界からなぜコンサル転職?:経験者の声600件超まとめ


次のキャリアが見える、転職サイト「ONE CAREER PLUS」がお届けする、特集「データで見る、コンサル転職」



日系大手で働いている方であれば、以下のようなフレーズを口にしていた同期が、数か月後にコンサルティング会社に転職していった、なんて光景を一度は目の当たりにしたことがあるのではないでしょうか。


  1. 「年功序列で自分よりも仕事をしてないのに高い給料を貰う上司がいると感じる
  2. 「新卒採用の時の聞いた、”若手に裁量を”の現実はそう甘くなかった
  3. 「周囲の方の仕事への熱量がなく、自分の成長角度が下がりそうで不安だ


今回は、ONE CAREER PLUSにキャリアデータとして集まったコンサル転職経験者600件超の声から、ONE CAREER PLUS上でもよく相談いただく業界在籍者の方をメインに、コンサル転職に至った方の考えを業界別に整理・分析しました




コンサル転職検討者にとって「他の同業界の方ってどんな考えをしているのか?」という、素朴な悩みに答える内容になっています。


※1on1でのご状況に合わせた相談をご希望の方は下記より受付中です

【未経験からコンサルに挑戦!】コンサルの基本から、選考対策まで分かるキャリア面談 |ONE CAREER PLUS
「市場価値を上げるためにコンサルに転職したいが、そもそも選考通過できるのか不安…」「業務の難易度が高く、ハードワークな印象もあり、入社後に活躍する自信が無い…」コンサル各社の採用数増加、ポストコンサルキャリアの多様化などを背景に、未経験からコンサルキャリアを歩む方が増えており、冒頭のようなご相談が増えてきました。本面談では1万件以上の転職データを活用し、・コンサル選考の通過可否 / 選考対策方法・現職の経験が、コンサルでどう活きるのか・ポストコンサルのキャリア戦略など、転職活動〜その後のキャリア戦略まで、データをもとに具体的にご提案します。企業と求職者をよく知る第三者の視点からご自身の現在地を知ることで、キャリアのさらなる可能性が分かる貴重な機会ですので、ぜひご活用ください。【こんな方におすすめ】・コンサル業界の基本から知りたい方(選考フロー / 業務内容など)・これまでの経歴と今後の志向性から、コンサルへの適性を確かめたい方・コンサルに行った「さらに先」のキャリア(ポストコンサル)まで考えたい方・他エージェント経由でコンサルを受けているが、第三者目線でのアドバイスが欲しい方当日は、転職体験談などのキャリアデータと、あなたの情報・目標を踏まえ想定されるキャリアパターンや、具体的な求人例も必要であればご紹介します。キャリア面談の日程予約は下部よりお願いいたします。------以下、キャリア面談の詳細------【概要】・時間  :45min前後・実施方法:Zoom※自動返信されるメールのURLからご参加ください・料金  :無料※職務経歴書・履歴書などは不要です。もしお持ちの方は当日その場でご共有いただくとよりスムーズな面談が可能です。【対象】ONE CAREER PLUSの社会人会員※本枠での面談につきまして、学生会員の方はお受け致しかねます。ご了承ください。【応募方法】(1)本フォームに必要情報のご記入をお願いします。(2)ご予約後に送信されるメールに記載のURLからキャリア面談へのご参加をお願いします。【キャリア面談のポイント】中長期的なキャリアの可能性を広げるキャリアパス/求人をご提案いたします。[✔︎] キャリアの選択肢広げる企業が見つかる伸びている業界の傾向を踏まえ、自身の市場価値を高めることができる企業をご紹介します。[✔︎] 転職のさらに先のキャリアパスが見える転職したその先にはどんなキャリアの可能性があるのか、3000件以上の転職のデータを基に、キャリアアナリストがお答えします。
https://waaq.jp/p/onecareer/k1so8heec68





【まとめ】600件超の転職データにみる「あの業界から、なぜコンサル?」


以下では、コンサル以外の5業界である「銀行・証券(金融)」「保険(生損保)」「メーカー」「商社」「大手IT・メガベンチャー(IT)」に「コンサル」を加えた、計6業界出身の転職者の転職理由をまとめました。また、転職先のファームを選んだ理由を「仕事内容」「ブランド・社格」「待遇」「カルチャー」の4分野で挙げてもらいました。



戦略コンサルへの転職経験者の「ファーム選びの視点」



ここからは、特集した業界別の転職実例データや転職経験者の声を詳細に見ていきます。



銀行・証券→コンサルなぜ?|経営者へのソリューションの幅に課題感も


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ワンキャリア転職編集部

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