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20代 | 女性
システムコンサルタント
社会人歴
3年未満
退職時の職種
戦略コンサルタント
入社先の職種
日本経営
日立コンサルティング
ワークライフバランスを重視したいと考え転職。 プロジェクトを複数掛け持つため、 平日は深夜まで働き、休日も仕事するスタイルが定着していた。
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キャリアを維持しながら、ワークライフバランスを保てる環境を選んだ。 全体の平均残業が25時間前後であったこと、 女性コンサルタントが一定数在籍していたこと、 福利厚生が充実していることから当社を選んだ
コンサル・シンクタンク
2024年07月 最終選考落選
戦略コンサルタント デジタル（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全187文字）
2025年01月 最終選考落選
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
具体的な選考内容と対策（全260文字）
2026年02月 最終選考辞退
20代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策（全230文字）
野村総合研究所
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経営共創基盤（IGPI）
ボストン コンサルティング グループ
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