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選考概要
（43件）
2023年10月 辞退
戦略コンサルタント 経営コンサルタント（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
・ケース対策というより、志望動機の整理やNRIのプロジェクトの確認が大事。NRIの面接...もっと見る
・理系だったので論理的思考力とデジタルへの理解...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全454文字）
オファー年収
万
2025年09月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 | 男性 (当時)
面接では論理的思考力だけでなく、自分の意思決定プロセスを深く問われるため、過去の行動...もっと見る
対策内容が見れます（全712文字）
2025年01月 辞退
戦略コンサルタント 事業共創コンサルティング部（係長・リーダークラス）
30代前半 | 男性 (当時)
WhyNRIは毎回詰められるので、外資系戦略やBig4と比較した強みや魅力をロジカル...もっと見る
対策内容が見れます（全659文字）
2025年07月 辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
・結論から論理的に話す習慣を身に着けておくこと。 ・日系だとフェルミ推定力等よりも瞬...もっと見る
対策内容が見れます（全315文字）
2025年05月 辞退
SE（Web・オープン系） 産業セグメント（係長・リーダークラス）
経歴、志望理由、担当業務など面接で最低限問われる内容は準備した。本サイト記載の体験談...もっと見る
対策内容が見れます（全678文字）
