法人営業：選考概要
2022.05 | 正社員、d&c事業部、役職なし
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新着の転職体験談
社会人3〜5年 | 男性 営業企画
FLUX
営業企画,役職なし
- 転職を考えた理由・きっかけ
- ・自分のやりたいことにチャレンジして、成長角度を上げるため。 ・前職でセールス、営業企... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- ・セールスイネーブルメント(営業企画)の役割に本腰入れてチャレンジできそうかどうか ... もっと見る
社会人3年未満 | 男性 アカウントエグゼクティブ
FLUX
アカウントエグゼクティブ,役職なし
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 長期休暇をキッカケに転職活動を考え始めました。ワークライフバランスを保ちつつ、カルチャ... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- 重視していたポイントは一番はカルチャーマッチです。ベースとして、やりたい事・人・待遇は... もっと見る
新着の選考対策
新着の社員クチコミ
中途入社 | 男性
法人営業
在籍3年未満,課長・マネージャークラス,現職（回答時）
組織・文化
- コンプライアンスへの取り組み
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 企業文化について
- スタートアップな中でコンプライアンスへの取り組みが十分であると感じます カルチャーはV... もっと見る
- 組織・マネジメント体制
- プロダクト毎で組織が分かれており、企業としてのマネジメント体制ができています 意思決定... もっと見る
回答日：
中途入社 | 男性
法人営業
在籍3年未満,課長・マネージャークラス,現職（回答時）
仕事の魅力・成長
- 20代の成長環境
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 仕事のやりがい
- 人材の長期育成は会社自体がまだ若いので判断が出来ないです やりがいは会社の成長スピード... もっと見る
- 成長実感・活躍支援
- 会議体の理解が深まったことが多いです 決定事項をただ報告していくような場ではなく、積極... もっと見る
回答日：
カテゴリ別のクチコミ
企業情報
FLUXは「テクノロジーをカンタンに。経済価値を最大化する。」をミッションに掲げ、 テクノロジーが発達した現代社会における複雑な仕組みをカンタンにし、 本質的な価値を提供するSaaSプロダクトを開発・提供しています。 現在は「FLUX AutoStream」・「FLUX CMS」の2つの事業を展開しておりますが、 今後はFLUX独自のidによるユーザーセグメンテーションを基軸として、デジタル上のあらゆるタッチポイントでカスタマーごとに最適なコミュニケーションの実現を目指していきます。 【FLUX AutoStream】 「FLUX AutoStream」は、独自のユーザーidソリューションをベースに、一つのタグを設置するだけでユーザーセグメントを自動で作成し、広告収益最大化・サブスクリプション/appダウンロード最大化・ECコンバージョン最適化などを実現するサービスです。大手出版社やテレビ局のウェブサービスを中心に、1,000社以上に導入されています。 【FLUX CMS】 「FLUX CMS」は顧客の負担を限りなくゼロに近づけたウェブサイト作成サービスです。専門家が初期制作を行い、直感的に操作できる管理画面から顧客自身で簡単に更新可能。必要な機能とサービスがオールインワンで高品質なウェブサイトを制作できる、コストパフォーマンスの高さが特徴です。 【参考】 DXP構想で「経済価値を最大化」させる──国内最速レベルでのARR10億円到達にひた走るFLUX、代表・永井氏の事業・組織戦略 https://www.fastgrow.jp/articles/flux-nagai?fbclid=IwAR0B783FOUGkp8ZVVJ4yG7DglB4UoxTqPeuDeKiLdRaV1bGN0xOWCcI9HeY 特許技術「id」とAIによる行動予測を駆使し、日本初のDXPを現実にする──FLUXの開発力・開発組織の特異性を、Archetype Ventures福井氏らと探る https://www.fastgrow.jp/articles/flux-nagai-li-archetypeventures-fukui-reboost-kawai
会社名
FLUX
ホームページ
- https://flux.jp/
代表者
永井 元治
所在地
東京都渋谷区渋谷三丁目1番1号 PMO渋谷Ⅱ 9F