選考体験談一覧｜転職サイト【ワンキャリア転職】

メーカー

トヨタ自動車

トヨタ自動車の選考概要

2025年12月内定
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

前職での経験をどう活かすことができるか？どのような車社会を作っていきたいか、等、車へ...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全331文字）

ログインはこちら >

全331文字

回答日：2026/10/05

選考体験談詳細

メーカー

トヨタ自動車

トヨタ自動車のWebテスト・筆記テスト

2025年12月内定
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性

回答日：2026/10/05

選考体験談詳細

メーカー

トヨタ自動車

トヨタ自動車の1次面接

2025年12月内定
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性

回答日：2026/10/05

選考体験談詳細

メーカー

トヨタ自動車

トヨタ自動車の2次面接

2025年12月内定
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性

回答日：2026/10/05

選考体験談詳細

メーカー

トヨタ自動車

トヨタ自動車の最終面接

2025年12月内定
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性

回答日：2026/10/05

選考体験談詳細

メーカー

トヨタ自動車

トヨタ自動車の内定

2025年12月内定
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性

オファー年収	万

回答日：2026/10/05

選考体験談詳細

金融

損害保険ジャパン

損害保険ジャパンの選考概要

2026年08月辞退
金融事務（業務・管理）保険金サービス（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

・転職理由、志望動機などオーソドックスな質問をされるので、オーソドックスな対策で十分...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全407文字）

ログインはこちら >

全407文字

回答日：2026/10/01

選考体験談詳細

金融

損害保険ジャパン

損害保険ジャパンのWebテスト・筆記テスト

2026年08月辞退
金融事務（業務・管理）保険金サービス（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

回答日：2026/10/01

選考体験談詳細

金融

損害保険ジャパン

損害保険ジャパンの1次面接

2026年08月辞退
金融事務（業務・管理）保険金サービス（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

回答日：2026/10/01

選考体験談詳細

金融

損害保険ジャパン

損害保険ジャパンの最終面接

2026年08月辞退
金融事務（業務・管理）保険金サービス（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

回答日：2026/10/01

選考体験談詳細

金融

損害保険ジャパン

損害保険ジャパンの内定

2026年08月辞退
金融事務（業務・管理）保険金サービス（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

オファー年収	万

回答日：2026/10/01

選考体験談詳細

人材・教育

パーソルキャリア

パーソルキャリアの選考概要

2022年06月辞退
法人営業 doda事業部（役職なし）
30代後半 (当時)

事前にやっておくべき対策や工夫

これまでの業務経験だけでなく人生の選択の中で、大切にしてきた軸や選択した理由を明確に...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全752文字）

ログインはこちら >

全752文字

回答日：2026/10/01

選考体験談詳細

人材・教育

パーソルキャリア

パーソルキャリアの1次面接

2022年06月辞退
法人営業 doda事業部（役職なし）
30代後半 (当時)

回答日：2026/10/01

選考体験談詳細

人材・教育

パーソルキャリア

パーソルキャリアの2次面接

2022年06月辞退
法人営業 doda事業部（役職なし）
30代後半 (当時)

回答日：2026/10/01

選考体験談詳細

人材・教育

パーソルキャリア

パーソルキャリアの最終面接

2022年06月辞退
法人営業 doda事業部（役職なし）
30代後半 (当時)

回答日：2026/10/01

選考体験談詳細

人材・教育

パーソルキャリア

パーソルキャリアの内定

2022年06月辞退
法人営業 doda事業部（役職なし）
30代後半 (当時)

オファー年収	万

回答日：2026/10/01

選考体験談詳細

その他

リクルートホールディングス

リクルートホールディングスの選考概要

2017年06月内定
法人営業 HRエージェント事業統括本部（役職なし）
30代前半 (当時)

事前にやっておくべき対策や工夫

論理的思考やバイタリティが求められる印象があったので、これまでの経験で、特に困難や課...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全607文字）

ログインはこちら >

全607文字

回答日：2026/10/01

選考体験談詳細

その他

リクルートホールディングス

リクルートホールディングスの1次面接

2017年06月内定
法人営業 HRエージェント事業統括本部（役職なし）
30代前半 (当時)

回答日：2026/10/01

選考体験談詳細

その他

リクルートホールディングス

リクルートホールディングスの最終面接

2017年06月内定
法人営業 HRエージェント事業統括本部（役職なし）
30代前半 (当時)

回答日：2026/10/01

選考体験談詳細

その他

リクルートホールディングス

リクルートホールディングスの内定

2017年06月内定
法人営業 HRエージェント事業統括本部（役職なし）
30代前半 (当時)

オファー年収	万

回答日：2026/10/01

選考体験談詳細

選考体験談一覧

トヨタ自動車

トヨタ自動車の選考概要

2025年12月 内定法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）30代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

トヨタ自動車

トヨタ自動車のWebテスト・筆記テスト

2025年12月 内定法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）30代後半 (当時) | 男性

種別

トヨタ自動車

トヨタ自動車の1次面接

2025年12月 内定法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）30代後半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

トヨタ自動車

トヨタ自動車の2次面接

2025年12月 内定法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）30代後半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

トヨタ自動車

トヨタ自動車の最終面接

2025年12月 内定法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）30代後半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

トヨタ自動車

トヨタ自動車の内定

2025年12月 内定法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）30代後半 (当時) | 男性

承諾/辞退

損害保険ジャパン

損害保険ジャパンの選考概要

2026年08月 辞退金融事務（業務・管理） 保険金サービス（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

損害保険ジャパン

損害保険ジャパンのWebテスト・筆記テスト

2026年08月 辞退金融事務（業務・管理） 保険金サービス（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

種別

損害保険ジャパン

損害保険ジャパンの1次面接

2026年08月 辞退金融事務（業務・管理） 保険金サービス（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

損害保険ジャパン

損害保険ジャパンの最終面接

2026年08月 辞退金融事務（業務・管理） 保険金サービス（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

損害保険ジャパン

損害保険ジャパンの内定

2026年08月 辞退金融事務（業務・管理） 保険金サービス（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

承諾/辞退

パーソルキャリア

パーソルキャリアの選考概要

2022年06月 辞退法人営業 doda事業部（役職なし）30代後半 (当時)

事前にやっておくべき対策や工夫

パーソルキャリア

パーソルキャリアの1次面接

2022年06月 辞退法人営業 doda事業部（役職なし）30代後半 (当時)

面接で聞かれた質問①

パーソルキャリア

パーソルキャリアの2次面接

2022年06月 辞退法人営業 doda事業部（役職なし）30代後半 (当時)

面接で聞かれた質問①

パーソルキャリア

パーソルキャリアの最終面接

2022年06月 辞退法人営業 doda事業部（役職なし）30代後半 (当時)

面接で聞かれた質問①

パーソルキャリア

パーソルキャリアの内定

2022年06月 辞退法人営業 doda事業部（役職なし）30代後半 (当時)

承諾/辞退

リクルートホールディングス

リクルートホールディングスの選考概要

2017年06月 内定法人営業 HRエージェント事業統括本部（役職なし）30代前半 (当時)

事前にやっておくべき対策や工夫

リクルートホールディングス

リクルートホールディングスの1次面接

2017年06月 内定法人営業 HRエージェント事業統括本部（役職なし）30代前半 (当時)

面接で聞かれた質問①

リクルートホールディングス

リクルートホールディングスの最終面接

2017年06月 内定法人営業 HRエージェント事業統括本部（役職なし）30代前半 (当時)

面接で聞かれた質問①

リクルートホールディングス

リクルートホールディングスの内定

2017年06月 内定法人営業 HRエージェント事業統括本部（役職なし）30代前半 (当時)

2025年12月内定
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性

2025年12月内定
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性

2025年12月内定
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性

2025年12月内定
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性

2025年12月内定
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性

2025年12月内定
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代後半 (当時) | 男性

2026年08月辞退
金融事務（業務・管理）保険金サービス（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2026年08月辞退
金融事務（業務・管理）保険金サービス（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2026年08月辞退
金融事務（業務・管理）保険金サービス（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2026年08月辞退
金融事務（業務・管理）保険金サービス（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2026年08月辞退
金融事務（業務・管理）保険金サービス（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2022年06月辞退
法人営業 doda事業部（役職なし）
30代後半 (当時)

2022年06月辞退
法人営業 doda事業部（役職なし）
30代後半 (当時)

2022年06月辞退
法人営業 doda事業部（役職なし）
30代後半 (当時)

2022年06月辞退
法人営業 doda事業部（役職なし）
30代後半 (当時)

2022年06月辞退
法人営業 doda事業部（役職なし）
30代後半 (当時)

2017年06月内定
法人営業 HRエージェント事業統括本部（役職なし）
30代前半 (当時)

2017年06月内定
法人営業 HRエージェント事業統括本部（役職なし）
30代前半 (当時)

2017年06月内定
法人営業 HRエージェント事業統括本部（役職なし）
30代前半 (当時)

2017年06月内定
法人営業 HRエージェント事業統括本部（役職なし）
30代前半 (当時)