アクセンチュア

転職速報

新着の転職体験談

社会人5〜10年 | 男性 戦略コンサルタント

アクセンチュア

戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス

ボストン コンサルティング グループ

戦略コンサルタント,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
以下3つの理由により転職活動を開始 ・マネージャーロールまで経験 ・10年後の自分がイ... もっと見る
転職時に重視したポイント
・裁量：裁量のある仕事を早めに任せてもらえるか ・キャリア：将来転職・起業等する際の助... もっと見る
回答日：

社会人3年未満 | 男性 研究・開発

本田技研工業

研究・開発,役職なし

アクセンチュア

研究・開発,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
現職で携わっている事よりも、自動車業界とそれを取り巻く環境の課題に取り組みたいと考えて... もっと見る
転職時に重視したポイント
得たい専門性を身につけるのに最適な環境か 転職先での経験は潰しが効くものなのか 今より... もっと見る
回答日：

新着の選考対策

選考を受けた理由
成長できる環境であり、次転職を検討する際にもキャリアが生きると感じたため... もっと見る
選考で重要視されたポイント
ロジカルに考えられるかと一緒に働きたいと思えるか。ケース面接にて、論点のブレークダウン... もっと見る
回答日：

新着の社員クチコミ

中途入社 | 男性

業務プロセスコンサルタント

在籍3年未満,係長・リーダークラス,退職済み（2020年以降）

組織・文化

コンプライアンスへの取り組み
5.0
風通しの良さ
4.0
企業文化について
正しいと思ったことは役職がどんなに上の人でも自由に言うことができる。上司も話を聞いてく... もっと見る
組織・マネジメント体制
組織体制の変更に伴い、マネジメントコンサルタントは担当業界の垣根が無くなった。しかし、... もっと見る
回答日：

中途入社 | 男性

業務プロセスコンサルタント

在籍3年未満,係長・リーダークラス,退職済み（2020年以降）

仕事の魅力・成長

20代の成長環境
3.0
人材の長期育成
3.0
仕事のやりがい
ある程度仕事を任せられると判断されれば、自由にやらせてもらえる。また、クライアントの業... もっと見る
成長実感・活躍支援
汎用的なビジネススキル。エクセルでの分析スキル、パワポでのドキュメンテーションスキル。... もっと見る
回答日：

カテゴリ別のクチコミ

企業情報

アクセンチュアは「ストラテジー」「コンサルティング」「デジタル」「テクノロジー」「オペレーションズ」の5つの領域で、幅広いサービスとソリューションを提供する、総合コンサルティングファームです。1953年に、電子情報システムの開発と統合のサポート業務を行うコンサルティングファームとして米国で創業されました。現在は、世界屈指のビジネスブランドとして、55カ国200都市において、37万人超の社員を擁しています。その中でも日本オフィスは1989年に創業され、東京（本社）を含む8都市に拠点を構えています。また、日本オフィス全体では約7,000名の社員を雇用しています（2016年5月時点）。

会社名

アクセンチュア

ホームページ

http://www.accenture.com/jp-ja/Pages/index.aspx

代表者

程　近智　

所在地

東京都港区赤坂1-11-44　赤坂インターシティ

資本金

35,000万円

従業員数

5,800名