2022年11月｜内定
組織・人事コンサルタント：選考概要
正社員、・第二新卒向けのPoolユニット ・組織人事コンサルを提供する組織人事部門、役職なし
- 選考を受けた理由
- コンサルへのキャリアチェンジを目指して転職活動中だったため。 研修の充実度や育成に対す... もっと見る
- 選考で重要視されたポイント
- ・最低限以上の論理性 ・コミュニケーション能力（質問の意図や背景を汲み取る、面接のなか... もっと見る
回答日：
転職速報
新着の転職体験談
社会人3〜5年 | 女性 広報・PR・広告宣伝
ワークスモバイルジャパン
広報・PR・広告宣伝,役職なし
デロイト トーマツ コンサルティング
広報・PR・広告宣伝,役職なし
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 結婚を機に収入や働き方の見直しをしていく中で、キャリアアップのために20代最後に転職を... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- 年収と前職よりも成長できる環境であるかどうかを重視しました。前職が少数精鋭かつ同世代の... もっと見る
社会人3〜5年 | 男性 組織・人事コンサルタント
SmartHR
法人営業,役職なし
デロイト トーマツ コンサルティング
組織・人事コンサルタント,役職なし
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 営業からのキャリアチェンジを求めて転職を考えた。 新卒から継続して営業畑で社会人歴を積... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- 研修や育成の制度が整っているかどうかを第一とし、結果的に大手コンサルファームを中心に企... もっと見る
新着の選考対策
新着の社員クチコミ
中途入社 | 女性
財務・会計コンサルタント
在籍3〜5年,役職なし,現職（回答時）
組織・文化
- コンプライアンスへの取り組み
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 企業文化について
- 会社全体のカルチャーとしては、コンサルの一般的なイメージよりもギスギスしていないし、比... もっと見る
- 組織・マネジメント体制
- 部署ごとに役員、管理職、非管理職がいてノーマルな階層だと思う。各分野ごとに担当役員がい... もっと見る
回答日：
中途入社 | 女性
財務・会計コンサルタント
在籍3〜5年,役職なし,現職（回答時）
仕事の魅力・成長
- 20代の成長環境
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 仕事のやりがい
- 転職時に得たいと考えていた汎用スキルと専門スキルについて、徐々に得ることができていると... もっと見る
- 成長実感・活躍支援
- 資格取得の支援や、部内の研修によるナレッジ蓄積は充実している。また、業務の中で一定の専... もっと見る
回答日：
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企業情報
デロイト トーマツ コンサルティングは、デロイトの一員として日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。クライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスはもちろん、社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体を支援します。
会社名
デロイト トーマツ コンサルティング
代表者
佐瀬 真人
所在地
東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 丸の内二重橋ビルディング
資本金
50,000万円