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多角的なコンサルティング職で経験と論理的思考が試される
2025年12月 最終選考辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(課長・マネージャークラス)
40代前半 (当時) | 男性
・事前対策として最も重要なのは、「戦略・業務・ITを横断した総合力」を意識した自己整理...もっと見る
・私が選考でアピールしたポイントは、「構造化力」「推進力」「多様な関係者との協働力」の...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます(全1329文字)
2023年07月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
一般的なケース対策に加え、“現場実装まで踏み込む思考”を意識した準備が重要だと感じた...もっと見る
対策内容が見れます(全624文字)
2018年01月 内定
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
ケース面接は調べたらお題が一定決まっていたので、事前に準備すべき。 またどのユニット...もっと見る
対策内容が見れます(全188文字)
オファー年収
万
2026年02月 内定
戦略コンサルタント OI&DS-SmartX(係長・リーダークラス)
30代後半 (当時) | 男性
・直近3年間で担当した業務内容を、具体的に言語化して整理しておくことが重要。 ・「な...もっと見る
対策内容が見れます(全978文字)
最初の45分程度 ・自己紹介 ・なぜデロイトか?(何度も深掘りされました。明確な理由...もっと見る
2023年02月 内定
システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
なぜ転職を選ぶのか、は1次面接で深掘りが入るので対策しておくべきかと思います。 なお...もっと見る
対策内容が見れます(全658文字)
2025年11月 最終選考落選
アナリスト ファイナンシャルアドバイザリー(役職なし)
プロジェクト事例や公開されているレポートなどを確認し、どのような領域に強みを持ってい...もっと見る
対策内容が見れます(全476文字)