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内定レポート
選考概要
2022年01月 内定
業務プロセスコンサルタント C&MT(係長・リーダークラス)
面談で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年07月 辞退
戦略コンサルタント ストラテジー(係長・リーダークラス)
面談の内容
業務プロセスコンサルタント プロセス(資源・素材)ユニット
志望度を上げるための面談であり、こちらからの質問に回答していく形式だった。働き方や入社
2021年01月 内定
戦略コンサルタント (役職なし)
基本的に志望動機を深堀りされる面談であった。 ・転職の動機は何か ・自分のやりたいこと
2019年05月 内定
業務プロセスコンサルタント (役職なし)
2018年12月 辞退
システムコンサルタント HCシステム(係長・リーダークラス)
転職後にしたいことなど、経験よりもその後に関しての質問が多かった。初回面談ということも
2017年11月 内定
戦略コンサルタント 金融機関向けコンサルティングチーム(役職なし)
■転職における不安の要因(内定を受領していたものの、回答を留保している段階だった為)
2018年07月 内定
組織・人事コンサルタント ヒューマンキャピタル(役職なし)
2018年09月 内定
業務プロセスコンサルタント CFOサービス
主に逆質問を消化させていただく時間でした。 入社までの準備のことや、年収事情等、カジュ