新卒入社 | 女性
戦略コンサルタント
在籍3〜5年,退職済み（2020年以降）
年収・給与
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 年収（額面）
- 800万円
- 給与制度の特徴と納得度
- 総合系ファームの中では給与水準は高め。 高評価を取れば、昇給・賞与額も上乗せされる。 ... もっと見る
- 評価制度の特徴と納得度
- PJ毎のパフォーマンス＋その他会社への貢献活動で決定される。基本的にはPJ中の1on1... もっと見る
回答日：
年収・給与一覧（64件）
中途入社 | 男性
戦略コンサルタント
在籍3〜5年,課長・マネージャークラス,退職済み（2020年以前）
年収・給与
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 年収（額面）
- 900万円
- 給与制度の特徴と納得度
- ランクによる給与制度、個人の絶対評価では納得感があるものの、中途採用を拡大していた時期... もっと見る
- 評価制度の特徴と納得度
- ユニットのマネージャーでの評価となる。若干属人的な部分はあるものの、人事評価は大抵そう... もっと見る
回答日：
新卒入社 | 男性
戦略コンサルタント
在籍3〜5年,退職済み（2020年以降）
年収・給与
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 年収（額面）
- 860万円
- 給与制度の特徴と納得度
- ランクごとにベース給（賞与4ヶ月分含む）が決まっている。夏季賞与のみ、評価に応じた付加... もっと見る
- 評価制度の特徴と納得度
- 四半期ごと、もしくはプロジェクトごとの上司の評価を通算してスコアリングし、ユニット内で... もっと見る
回答日：
中途入社 | 男性
業務プロセスコンサルタント
在籍3年未満,係長・リーダークラス,現職（回答時）
年収・給与
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 年収（額面）
- 900万円
- 給与制度の特徴と納得度
- 給与は高いので納得感はあるだろう。毎年給料の選定がされるため能力を発揮できればぐんぐん... もっと見る
- 評価制度の特徴と納得度
- 上司だけではなく、他者からの評価＋社内貢献度も含めての評価されるため納得度は高い。... もっと見る
回答日：
中途入社 | 男性
業務プロセスコンサルタント
在籍3〜5年,係長・リーダークラス,現職（回答時）
年収・給与
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 年収（額面）
- 950万円
- 給与制度の特徴と納得度
- ランクによって、幅が決まっていて、昇格しない限り、そのレンジの中で報酬が決まる。 昇格... もっと見る
- 評価制度の特徴と納得度
- 2週間に１度の面談を積み上げて、評価を実施するため、自身の感覚とのズレは少ない。... もっと見る
回答日：
新卒入社 | 男性
システムコンサルタント
在籍3〜5年,役職なし,退職済み（2020年以降）
年収・給与
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 年収（額面）
- 700万円
- 給与制度の特徴と納得度
- 裁量労働制のため、基本的には残業代はないです。 夏のボーナスでは基本のボーナスと追加で... もっと見る
- 評価制度の特徴と納得度
- プロジェクトの上長が評価をする。関わったプロジェクトによっては出世しやすさはあるが、妥... もっと見る
回答日：
中途入社 | 男性
システムコンサルタント
在籍3〜5年,課長・マネージャークラス,現職（回答時）
年収・給与
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 年収（額面）
- 1500万円
- 給与制度の特徴と納得度
- 評価制度がしっかりしているようで曖昧なため、賞与の額には納得いかないこともある。... もっと見る
- 評価制度の特徴と納得度
- 年功序列で組織にどれだけ長く居たかが重視される風土がまだ残っている。... もっと見る
回答日：
中途入社 | 男性
システムコンサルタント
在籍3年未満,現職（回答時）
年収・給与
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 年収（額面）
- 620万円
- 給与制度の特徴と納得度
- みなし残業手当50時間分が付与されている。 上記金額に加えて評価連動のインセンティブが... もっと見る
- 評価制度の特徴と納得度
- プロジェクトマネージャーによる評価を基準に評価会議によって評価が決定する。... もっと見る
回答日：
中途入社 | 男性
システムコンサルタント
在籍3年未満,役職なし,現職（回答時）
年収・給与
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 年収（額面）
- 850万円
- 給与制度の特徴と納得度
- 基準給与（基本給＋残業代）＋基準賞与（年2回）＋付加賞与（年1回）の構成である... もっと見る
- 評価制度の特徴と納得度
- 特徴となるのが、2週間置きのしっかりした上長よりのフィードバックがもらえ、自分の軌道修... もっと見る
回答日：
中途入社 | 男性
戦略コンサルタント
在籍3年未満,役職なし,現職（回答時）
年収・給与
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 年収（額面）
- 900万円
- 給与制度の特徴と納得度
- 実力主義の風潮があるので、やる気次第であげていける環境下ではある。... もっと見る
- 評価制度の特徴と納得度
- 実力主義のため、納得度は高い。専門性を活かしながらプロジェクトを横断出来れば、納得度は... もっと見る
回答日：
中途入社 | 男性
戦略コンサルタント
在籍3年未満,退職済み（2020年以降）
年収・給与
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 年収（額面）
- 1100万円
- 給与制度の特徴と納得度
- パフォーマンスに連動する賞与もあり、一定のインセンティブはある... もっと見る
- 評価制度の特徴と納得度
- プロジェクトを複数回して評価者もそれぞれ異なるため、評価が偏ることはない... もっと見る
回答日：
中途入社 | 男性
システムコンサルタント
在籍3年未満,役職なし,現職（回答時）
年収・給与
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 年収（額面）
- 980万円
- 給与制度の特徴と納得度
- 他社比較して基本給が高い印象。昨今のコンサルフィバーのためボーナスが割増された。... もっと見る
- 評価制度の特徴と納得度
- プロジェクトマネージャーによって評価は大きく異なり、納得感はない。... もっと見る
回答日：
中途入社 | 男性
戦略コンサルタント
在籍3〜5年,課長・マネージャークラス,現職（回答時）
年収・給与
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 年収（額面）
- 1500万円
- 給与制度の特徴と納得度
- 裁量労働のため残業手当がないが基本的に給与面では不満はない。... もっと見る
- 評価制度の特徴と納得度
- プロジェクトごとに評価を行い、半期に一度全体を通しての評価が行われる... もっと見る
回答日：
中途入社 | 男性
財務・会計コンサルタント
在籍3年未満,役職なし,現職（回答時）
年収・給与
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 年収（額面）
- 800万円
- 給与制度の特徴と納得度
- ・同業者と比べて、給与は高いと思う ・ランクが上がらないと給与はほとんど上がらない... もっと見る
- 評価制度の特徴と納得度
- 細かい評価基準があり、かつこまめな振り返り機会があるので納得感はつよい... もっと見る
回答日：
中途入社 | 男性
業務プロセスコンサルタント
在籍3年未満,役職なし,現職（回答時）
年収・給与
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 年収（額面）
- 760万円
- 給与制度の特徴と納得度
- 職階に応じた基本給と評価に応じた賞与で構成される。 この企業は他ファームに比べて賞与の... もっと見る
- 評価制度の特徴と納得度
- スタッフ層は各職位のプロモーションに2~3年かかる。スタッフ層は3つ職位があるのでマネ... もっと見る
回答日：
中途入社 | 女性
戦略コンサルタント
在籍3年未満,役職なし,現職（回答時）
年収・給与
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 年収（額面）
- 650万円
- 給与制度の特徴と納得度
- 裁量労働制のため、階級に応じた基本給と見込み残業代が含まれている。納得度は高い。... もっと見る
- 評価制度の特徴と納得度
- PJごとの評価であり、ひとりの上司に決められることがないようになっている。PMとの相性... もっと見る
回答日：
中途入社 | 男性
戦略コンサルタント
在籍5〜10年,課長・マネージャークラス,退職済み（2020年以前）
年収・給与
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 年収（額面）
- 1300万円
- 給与制度の特徴と納得度
- ランクがあがるごとに大きく上昇するので評価されずにステイになってしまうと昇給はしない ... もっと見る
- 評価制度の特徴と納得度
- プロジェクトごとの評価を束ねる形で年間評価が行われるが、マネージャーの影響力によって評... もっと見る
回答日：
中途入社 | 女性
業務プロセスコンサルタント
在籍3〜5年,係長・リーダークラス,退職済み（2020年以降）
年収・給与
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 年収（額面）
- 880万円
- 給与制度の特徴と納得度
- 年俸をベースに残業代や賞与がつくシステム。みなし残業制のため、効率よく働くインセンティ... もっと見る
- 評価制度の特徴と納得度
- プロジェクトの上司からの評価がメインになるため、そのプロジェクトで活躍していれば悪い評... もっと見る
回答日：
中途入社 | 男性
業務プロセスコンサルタント
在籍3年未満,役職なし,現職（回答時）
年収・給与
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 年収（額面）
- 800万円
- 給与制度の特徴と納得度
- 残業代はみなしで含まれている、前職についても考慮してもらえ納得度はある... もっと見る
- 評価制度の特徴と納得度
- 目標やキャリアに対しての面談、フィードバック等もあり評価制度としてはしっかりしていると... もっと見る
回答日：
中途入社 | 女性
財務・会計コンサルタント
在籍3〜5年,役職なし,現職（回答時）
年収・給与
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 年収（額面）
- 800万円
- 給与制度の特徴と納得度
- 基本給は思ったより高くないが、年一度の夏の賞与は評価による幅がかなりあり、インパクトが... もっと見る
- 評価制度の特徴と納得度
- 評価に対して不透明という意見も聞いたことがあるが、2週間に一度のプロジェクトの上司との... もっと見る
回答日：