研究職：選考概要
2020.07 | 正社員、中央研究所、役職なし
- 事前にやっておくべき対策や工夫
- ・スライドを早く完成させて内容を素人でもわかるように完結にして議論が破綻しないように詰... もっと見る
- 選考でアピールしたポイントとその理由
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新着の転職体験談
社会人10〜15年 | 男性 法人営業
日本電気（NEC）
法人営業,係長・リーダークラス
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 元々、稼ぎたい思いがあり、日系企業よりも外資の方がインセンティブなどもあり、頑張ったら... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- 転職をしたいというわけではなく、自分がこれくらい欲しいと先方に要望を伝え、要望が叶わな... もっと見る
社会人5〜10年 | 男性 法人営業
日本電気（NEC）
法人営業,役職なし
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 子供ができた時の仕事との両立性、毎月数字を達成しなければいけないというプレッシャーをず... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- 前職からの広がりや、もし転職をしたとしても次の転職先がどういった会社へ行けるのかなどを... もっと見る
新着の選考対策
新着の社員クチコミ
中途入社 | 男性
法人営業
在籍3〜5年,役職なし,現職（回答時）
組織・文化
- コンプライアンスへの取り組み
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 企業文化について
- 一言で言うと真面目な方や頭が良い方が多い。新卒で入られる方は特に早慶マーチなど、また東... もっと見る
- 組織・マネジメント体制
- 組織は人が多くまた毎年組織編成がある。最近ジョブ型に変わり役職を減らす動きをしており、... もっと見る
回答日：
中途入社 | 男性
法人営業
在籍3〜5年,役職なし,現職（回答時）
仕事の魅力・成長
- 20代の成長環境
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 仕事のやりがい
- 顧客の課題解決やニュースにのるような仕事をするとやりがいは感じる。先進的な取り組みも多... もっと見る
- 成長実感・活躍支援
- 社内資料作成や提案書作成、大手向けのアプローチなどは学べて良かったと思う。給料が良いs... もっと見る
回答日：
カテゴリ別のクチコミ
企業情報
NEC（日本電気）は1899年に設立して以来120年以上にわたり、日本経済とともに歩んできました。古くは戦後の電話網の基盤導入や日本初の衛星中継システム、近年では大容量データをやり取りするための光海底ケーブルや生体認証システムなど、社会を支えるICT（Information and Communication Technology：情報通信技術）イノベーションを創出しています。 クライアントは各国の公官庁や事業会社であり、グローバルを舞台に様々なプロジェクトを展開しています。しかし一貫して我々に求められるのは"社会が持つ課題をNECの技術でいかに解決していくか"を考えることであり、NECが持つ様々なリソースを駆使してそれに応えるべく、あらゆるソリューションに挑戦し続けています。
会社名
日本電気（NEC）
ホームページ
- http://jpn.nec.com/
代表者
森田隆之
所在地
東京都港区芝五丁目7番1号
資本金
42,780,000万円
従業員数
114,714名