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日本電気（NEC）

転職速報

社会人10〜15年 | 男性
新規事業企画・事業開発

日本電気（NEC）

プロジェクトリーダー（汎用系）,係長・リーダークラス

ソフトバンク

新規事業企画・事業開発,課長・マネージャークラス

社会人3〜5年 | 男性
データサイエンティスト

グルーヴノーツ

データサイエンティスト,係長・リーダークラス

日本電気（NEC）

データサイエンティスト,係長・リーダークラス

新着の転職体験談

社会人10〜15年 | 男性 システムコンサルタント

日本電気（NEC）

業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス

ベイカレント・コンサルティング

システムコンサルタント,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
子供たちの将来を考えた際に、現状の生活水準を確保しつつ、よりチャレンジできる環境を作る... もっと見る
転職時に重視したポイント
年収が上がることが大前提でしたが、そのために家族との時間がなくなるのは嫌で、ワークライ... もっと見る
回答日：

社会人5〜10年 | 男性 新規事業企画・事業開発

日本電気（NEC）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）,役職なし

（旧）リクルートキャリア

新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
大手SIerでのPMはやりがいがありましたが、あくまで受注ベースでありプロジェクトの終... もっと見る
転職時に重視したポイント
自分で企画したサービスがどれぐらい効果を出すのか、手触りのある仕事がしたかったのである... もっと見る
回答日：

新着の選考対策

選考を受けた理由
メーカー企業で海外での仕事を希望しており、他の同業他社に比べて海外売り上げ比率も低く、... もっと見る
選考で重要視されたポイント
素直さ、ポテンシャルが求められた。 入社してから長期的な活躍が求められている印象で、あ... もっと見る
回答日：

新着の社員クチコミ

新卒入社 | 男性

法人営業

在籍5〜10年,役職なし,退職済み（2020年以降）

組織・文化

コンプライアンスへの取り組み
5.0
風通しの良さ
4.0
企業文化について
協調性が高く、真面目な方が多い。会社や職場のメンバーのことを好きな人は多い印象。 事業... もっと見る
組織・マネジメント体制
担当職からすると、事業部長が一企業のトップのような組織体制。年功序列で育った人が多いた... もっと見る
回答日：

新卒入社 | 男性

法人営業

在籍5〜10年,役職なし,退職済み（2020年以降）

仕事の魅力・成長

20代の成長環境
2.0
人材の長期育成
3.0
仕事のやりがい
大企業の看板があるからこそできる仕事を若いうちにできること。国の仕事や大きい金額の案件... もっと見る
成長実感・活躍支援
社内の多くの人をとりまとめる折衝力。とにかく関わる人が多いので、いろんな人の意見を聞か... もっと見る
回答日：

カテゴリ別のクチコミ

企業情報

NEC（日本電気）は1899年に設立して以来120年以上にわたり、日本経済とともに歩んできました。古くは戦後の電話網の基盤導入や日本初の衛星中継システム、近年では大容量データをやり取りするための光海底ケーブルや生体認証システムなど、社会を支えるICT（Information and Communication Technology：情報通信技術）イノベーションを創出しています。 クライアントは各国の公官庁や事業会社であり、グローバルを舞台に様々なプロジェクトを展開しています。しかし一貫して我々に求められるのは"社会が持つ課題をNECの技術でいかに解決していくか"を考えることであり、NECが持つ様々なリソースを駆使してそれに応えるべく、あらゆるソリューションに挑戦し続けています。

会社名

日本電気（NEC）

ホームページ

http://jpn.nec.com/

代表者

森田隆之

所在地

東京都港区芝五丁目7番1号

資本金

42,780,000万円

従業員数

114,714名