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30代 | 男性
公務員（技術系）
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
インフラエンジニア
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
日本電気（NEC）
インフラエンジニア,係長・リーダークラス
企業の将来性に不安を感じた, 企業の安定性・知名度に不安を感じた, 魅力的な人材が少ない
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所属していた会社の先行きに不安を感じました。安定している仕事がよいと思い、公務員を志望しました。
社会人歴3〜5年
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
法人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
・現職は特定の業界向けに専用のSIサービス、専用の基幹設備の提案を行っていた。社会イン
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴5〜10年
法人営業(課長・マネージャークラス)
新規事業企画・事業開発,課長・マネージャークラス
・企画における０→１の事業立上げ等の上流プロセスではなく、より顧客に近いところで事業を
メーカー
2023年01月 内定
インフラエンジニア 金融ビジネスユニット（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2023年11月 辞退
インフラエンジニア KSASシステム開発部（役職なし）
2024年10月 最終選考辞退
インフラエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
これまでの経験の中で海外での経験はあるか。海外や異業種の人と働く際、どのようなマネジメ
富士通
ベイカレント
システムコンサルタント
永和化成工業
スタッフサービスエンジニアリング
アクセンチュア
SE（Web・オープン系）
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