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30代 | 男性
公務員（技術系）
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
インフラエンジニア
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
日本電気（NEC）
インフラエンジニア,係長・リーダークラス
企業の将来性に不安を感じた, 企業の安定性・知名度に不安を感じた, 魅力的な人材が少ない
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所属していた会社の先行きに不安を感じました。安定している仕事がよいと思い、公務員を志望しました。
社会人歴10〜15年
経営企画・経営戦略(係長・リーダークラス)
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
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本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴3〜5年
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
法人営業,役職なし
・現職は特定の業界向けに専用のSIサービス、専用の基幹設備の提案を行っていた。社会イ...もっと見る
メーカー
2024年10月 辞退
インフラエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全821文字）
2024年10月 最終選考辞退
インフラエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
これまでの経験の中で海外での経験はあるか。海外や異業種の人と働く際、どのようなマネジ...もっと見る
対策内容が見れます（全441文字）
2019年05月 内定
インフラエンジニア インフラエンジニア事業部（役職なし）
対策内容が見れます（全90文字）
NECソリューションイノベータ
日立製作所
富士通
ベイカレント
システムコンサルタント
富士テレコム
大阪有機化学工業
情報システムエンジニア
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