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30代 | 男性
公務員（技術系）
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
インフラエンジニア
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
日本電気（NEC）
インフラエンジニア,係長・リーダークラス
企業の将来性に不安を感じた, 企業の安定性・知名度に不安を感じた, 魅力的な人材が少ない
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所属していた会社の先行きに不安を感じました。安定している仕事がよいと思い、公務員を志望しました。
社会人歴3〜5年
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
フロントエンドエンジニア,役職なし
転職時の年収変化金額
目の前の仕事を回すことに必死で自分だけの技術を磨こうとするマインドを持つ方が周りに少...もっと見る
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社会人歴10〜15年
経営企画・経営戦略(係長・リーダークラス)
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
メーカー
2022年08月 内定
インフラエンジニア デジタルシステム&サービス統括本部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全641文字）
2023年01月 内定
インフラエンジニア 金融ビジネスユニット（役職なし）
対策内容が見れます（全580文字）
2019年05月 内定
インフラエンジニア インフラエンジニア事業部（役職なし）
対策内容が見れます（全90文字）
NECソリューションイノベータ
日立製作所
コニカミノルタジャパン
永和化成工業
スタッフサービスエンジニアリング
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