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30代 | 男性
公務員（技術系）
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
インフラエンジニア
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
日本電気（NEC）
インフラエンジニア,係長・リーダークラス
企業の将来性に不安を感じた, 企業の安定性・知名度に不安を感じた, 魅力的な人材が少ない
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所属していた会社の先行きに不安を感じました。安定している仕事がよいと思い、公務員を志望しました。
社会人歴10〜15年
経営企画・経営戦略(係長・リーダークラス)
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
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社会人歴3〜5年
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
法人営業,役職なし
・現職は特定の業界向けに専用のSIサービス、専用の基幹設備の提案を行っていた。社会イ...もっと見る
メーカー
2024年06月 内定
インフラエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全655文字）
2023年01月 内定
インフラエンジニア 金融ビジネスユニット（役職なし）
対策内容が見れます（全580文字）
2019年05月 内定
インフラエンジニア インフラエンジニア事業部（役職なし）
ガクチカ。志望動機。なぜITなのか？。他社の選考状況。今努力していること。強み弱み。...もっと見る
対策内容が見れます（全90文字）
富士テレコム
大阪有機化学工業
情報システムエンジニア
スタッフサービスエンジニアリング
テクノプロ・デザイン
組み込みエンジニア
伊藤忠テクノソリューションズ
ブリヂストン
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