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多角的な視点であなた自身を深掘り、未来を描く選考
2012年05月 内定
総務 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
業界研究や企業理解を深め、自己PRや志望動機を具体的に整理しておく。模擬面接で話す内容...もっと見る
コミュニケーション力と調整力を強調した。総務職は社内の多様な部署と連携するため、円滑な...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全659文字）
オファー年収
万
2009年12月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
前職とメガバンクの職務領域の違いについて理解を深めること。 その中でも前職の経験をど...もっと見る
対策内容が見れます（全377文字）
2024年12月 最終選考落選
情報システムエンジニア 企画部門（課長・マネージャークラス）
現職での経験のまとめ 異業種へ転職する際の懸念事項のまとめ（逆質問として使える） 現...もっと見る
対策内容が見れます（全711文字）
2023年02月 内定
情報システムエンジニア 情報システム部（係長・リーダークラス）
銀行の情報システム部署に対する業務理解と、キャリアパスへの理解をきちんとしておくこと...もっと見る
対策内容が見れます（全873文字）
自分にとってこれまでのキャリアで一番の修羅場は何か。もう一度同じ修羅場に出会ったら、...もっと見る
2025年01月 辞退
サイバーセキュリティ推進 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
・最終人事面接においては、学生時代の経験まで深ぼられた。人生経験の棚卸しは必要。 ・...もっと見る
対策内容が見れます（全516文字）
2024年12月 内定
プロジェクトリーダー（汎用系） システム統括部（係長・リーダークラス）
・銀行が未経験だったため、なぜ銀行かは論理的に説明できるようにした。金融は支店を統廃...もっと見る
対策内容が見れます（全466文字）
