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内定レポート

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選考概要

選考概要

選考概要

2024年12月 最終選考落選

情報システムエンジニア 企画部門(課長・マネージャークラス)

事前にやっておくべき対策や工夫

現職での経験のまとめ 異業種へ転職する際の懸念事項のまとめ(逆質問として使える) 現職

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

Webテスト・筆記テスト

2024年12月 最終選考落選

情報システムエンジニア 企画部門(課長・マネージャークラス)

種別

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

1次面接

2024年12月 最終選考落選

情報システムエンジニア 企画部門(課長・マネージャークラス)

面接で聞かれた質問①

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

最終面接

2024年12月 最終選考落選

情報システムエンジニア 企画部門(課長・マネージャークラス)

面接で聞かれた質問①

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

選考概要

2023年02月 内定

情報システムエンジニア 情報システム部(係長・リーダークラス)

事前にやっておくべき対策や工夫

銀行の情報システム部署に対する業務理解と、キャリアパスへの理解をきちんとしておくこと。

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

Webテスト・筆記テスト

2023年02月 内定

情報システムエンジニア 情報システム部(係長・リーダークラス)

種別

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

1次面接

2023年02月 内定

情報システムエンジニア 情報システム部(係長・リーダークラス)

面接で聞かれた質問①

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

2次面接

2023年02月 内定

情報システムエンジニア 情報システム部(係長・リーダークラス)

面接で聞かれた質問①

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

最終面接

2023年02月 内定

情報システムエンジニア 情報システム部(係長・リーダークラス)

面接で聞かれた質問①

自分にとってこれまでのキャリアで一番の修羅場は何か。もう一度同じ修羅場に出会ったら、

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

内定

2023年02月 内定

情報システムエンジニア 情報システム部(係長・リーダークラス)

承諾/辞退

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

選考概要

2025年01月 辞退

サイバーセキュリティ推進 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)

事前にやっておくべき対策や工夫

・最終人事面接においては、学生時代の経験まで深ぼられた。人生経験の棚卸しは必要。 ・こ

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

1次面接

2025年01月 辞退

サイバーセキュリティ推進 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)

面接で聞かれた質問①

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

2次面接

2025年01月 辞退

サイバーセキュリティ推進 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)

面接で聞かれた質問①

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

最終面接

2025年01月 辞退

サイバーセキュリティ推進 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)

面接で聞かれた質問①

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

内定

2025年01月 辞退

サイバーセキュリティ推進 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)

承諾/辞退

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

選考概要

2024年12月 内定

プロジェクトリーダー(汎用系) システム統括部(係長・リーダークラス)

事前にやっておくべき対策や工夫

・銀行が未経験だったため、なぜ銀行かは論理的に説明できるようにした。金融は支店を統廃合

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

1次面接

2024年12月 内定

プロジェクトリーダー(汎用系) システム統括部(係長・リーダークラス)

面接で聞かれた質問①

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

2次面接

2024年12月 内定

プロジェクトリーダー(汎用系) システム統括部(係長・リーダークラス)

面接で聞かれた質問①

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

最終面接

2024年12月 内定

プロジェクトリーダー(汎用系) システム統括部(係長・リーダークラス)

面接で聞かれた質問①

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

内定

2024年12月 内定

プロジェクトリーダー(汎用系) システム統括部(係長・リーダークラス)

承諾/辞退

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

選考概要

2024年12月 最終選考辞退

組織・人事コンサルタント HRアドバイザリー(係長・リーダークラス)

事前にやっておくべき対策や工夫

その企業について知ることと、自身のこれまでの業務経験が、その企業でどう生きるかを、建設

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

Webテスト・筆記テスト

2024年12月 最終選考辞退

組織・人事コンサルタント HRアドバイザリー(係長・リーダークラス)

種別

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

1次面接

2024年12月 最終選考辞退

組織・人事コンサルタント HRアドバイザリー(係長・リーダークラス)

面接で聞かれた質問①

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

2次面接

2024年12月 最終選考辞退

組織・人事コンサルタント HRアドバイザリー(係長・リーダークラス)

面接で聞かれた質問①

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

最終面接

2024年12月 最終選考辞退

組織・人事コンサルタント HRアドバイザリー(係長・リーダークラス)

面接で聞かれた質問①

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

カジュアル面談

2024年12月 最終選考辞退

組織・人事コンサルタント HRアドバイザリー(係長・リーダークラス)

面談で聞かれた質問①

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

選考概要

2025年01月 内定

事業企画・事業統括 グローバルバンキング(役職なし)

事前にやっておくべき対策や工夫

中学校進学から現在までの進路選択をした際の想いや背景を整理する事は必須かと思います。そ

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

1次面接

2025年01月 内定

事業企画・事業統括 グローバルバンキング(役職なし)

面接で聞かれた質問①

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

2次面接

2025年01月 内定

事業企画・事業統括 グローバルバンキング(役職なし)

面接で聞かれた質問①

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

カジュアル面談

2025年01月 内定

事業企画・事業統括 グローバルバンキング(役職なし)

面談で聞かれた質問①

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

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