三井住友銀行(サイバーセキュリティ推進)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.8325

2025年01月 辞退
サイバーセキュリティ推進 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし

・最終人事面接においては、学生時代の経験まで深ぼられた。人生経験の棚卸しは必要。 ・これま

・銀行のサイバーセキュリティの使命を語っていただき、素直に勉強になった ・他行よりもエネル

・これまでの経験がどう実務に活かすことができるのか(即戦力イメージを持ってもらうため) ・

応募媒体

転職エージェント

関連職務経験

3年以上

転職回数

1回

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