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20代 | 男性
組織・人事コンサルタント
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三菱UFJ銀行
法人営業,係長・リーダークラス
新たな環境でチャレンジをしたかったためです。前職の仕事は安定していたが、自分の実力というより、会社の看板に大きく影響する部分が多かった。自分で会社の看板を大きくすることに興味を持ちました。
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立ち上げフェーズにある企業の成長に直接関わることができる。制度や仕組み、営業基盤が整った企業の事業維持、拡大を目指すのではなく、整っていない企業を大きくしていく主体でありたいと考えたため。
社会人歴3〜5年
損害サービス(役職なし)
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転職時の年収変化金額
現在の職種では昇進できるポジションが限られており年功序列の考え方が根強かったため。 ...もっと見る
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コーポレートファイナンス,係長・リーダークラス
海外駐在の延長を希望していましたが、異動の命令が出てしまい手がけていた案件を途中で手...もっと見る
金融
2024年05月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
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30代前半 | 女性 (当時)
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