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20代 | 男性
組織・人事コンサルタント
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三菱UFJ銀行
法人営業,係長・リーダークラス
新たな環境でチャレンジをしたかったためです。前職の仕事は安定していたが、自分の実力というより、会社の看板に大きく影響する部分が多かった。自分で会社の看板を大きくすることに興味を持ちました。
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立ち上げフェーズにある企業の成長に直接関わることができる。制度や仕組み、営業基盤が整った企業の事業維持、拡大を目指すのではなく、整っていない企業を大きくしていく主体でありたいと考えたため。
社会人歴3〜5年
損害サービス(役職なし)
営業事務・アシスタント,役職なし
転職時の年収変化金額
現在の職種では昇進できるポジションが限られており年功序列の考え方が根強かったため。 ...もっと見る
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社会人歴5〜10年
海外営業(係長・リーダークラス)
コーポレートファイナンス,係長・リーダークラス
海外駐在の延長を希望していましたが、異動の命令が出てしまい手がけていた案件を途中で手...もっと見る
金融
2024年10月 辞退
法人営業 ビジネスソリューション部（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全611文字）
2019年04月 辞退
女性
履歴書の内容について、学歴・経歴を説明されました。実際に営業に出向いている方だったの...もっと見る
対策内容が見れます（全254文字）
2012年04月 内定
法人営業 （役職なし）
対策内容が見れます（全52文字）
東京ガス
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