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三井住友信託銀行
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本部に招集されている優秀な若手が毎月のように転職していくことに気づき、かつ転職先にも非常に恵まれていることを知った時に、漠然と頭に「転職」することが過った。
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企業の安定性と知名度を兼ね備えた上で、自分が長くのめり込めそうな事業(商材・サービス)内容・労働環境・成長機会のバランスが取れそうな企業・職場かどうかを重視した。
社会人歴5〜10年
事務系総合職(役職なし)
不動産金融,係長・リーダークラス
都市再生機構（UR都市機構）
事務系総合職,役職なし
現職で培った不動産のコンサルティングや金融知識を活かしつつ、「第三者目線」ではなく「...もっと見る
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法人営業(係長・リーダークラス)
法人営業,係長・リーダークラス
三菱UFJ信託銀行
ライフイベントがあるタイミングでの異動命令と、人間関係（特に上司）との軋轢の２つ。銀...もっと見る
金融
2019年04月 辞退
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全254文字）
2025年12月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 (当時) | 女性
対策内容が見れます（全477文字）
2022年08月 最終選考落選
対策内容が見れます（全589文字）
すかいらーくホールディングス
岡藤商事
伊藤忠マシンテクノス
fundbook
三井住友海上あいおい生命保険
第一生命保険
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