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20代 | 女性
法人営業
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法人営業,役職なし
富士通
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ワークライフバランスを整えたい, カルチャーがあわない, 年収をあげたい
前職では提案内容が比較的短期的な課題解決に寄ることが多く、より中長期のIT戦略や大規模なシステム導入に関わりたいという思いが徐々に強くなりました。 また、業務量と働き方のバランスを長期的に考えた際に、より腰を据えて顧客と向き合える環境を求めるようになり、転職を検討しました。
営業としての成長を継続しつつ、よりスケールの大きい案件に関われることを重視しました。特に、単なる商材提案ではなく、顧客の経営やIT戦略に深く入り込めるサービスであることを重視しています。 あわせて、長期的にキャリアを積んでいく上で、働き方や評価制度が安定している点も重要視しました。結果として、年収面・業務内容・働き方のバランスが取れる企業を選びました。
法人営業としてのヒアリング、関係構築、意思決定者への提案は、富士通でもそのまま活かすことができました。特に、ITに詳しくない顧客に対しても分かりやすく説明し、社内外の関係者を巻き込みながら案件を進める力は、業務でも役立ちました。
社会人歴5〜10年
情報システムエンジニア(役職なし)
ソフトウェアエンジニア,役職なし
レオパレス21
情報システムエンジニア,役職なし
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社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
fundbook
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IT・通信
2017年04月 内定
法人営業 営業部(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全453文字)
2023年05月 内定
法人営業 営業(役職なし)
女性
具体的な選考内容と対策(全401文字)
2019年04月 辞退
30代前半 (当時)
具体的な選考内容と対策(全386文字)
(旧)リクルートマーケティングパートナーズ
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スタディスト
NTT西日本
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