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20代 | 女性
法人営業
社会人歴
3〜5年
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大塚商会
法人営業,役職なし
富士通
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ワークライフバランスを整えたい, カルチャーがあわない, 年収をあげたい
前職では提案内容が比較的短期的な課題解決に寄ることが多く、より中長期のIT戦略や大規模なシステム導入に関わりたいという思いが徐々に強くなりました。 また、業務量と働き方のバランスを長期的に考えた際に、より腰を据えて顧客と向き合える環境を求めるようになり、転職を検討しました。
営業としての成長を継続しつつ、よりスケールの大きい案件に関われることを重視しました。特に、単なる商材提案ではなく、顧客の経営やIT戦略に深く入り込めるサービスであることを重視しています。 あわせて、長期的にキャリアを積んでいく上で、働き方や評価制度が安定している点も重要視しました。結果として、年収面・業務内容・働き方のバランスが取れる企業を選びました。
法人営業としてのヒアリング、関係構築、意思決定者への提案は、富士通でもそのまま活かすことができました。特に、ITに詳しくない顧客に対しても分かりやすく説明し、社内外の関係者を巻き込みながら案件を進める力は、業務でも役立ちました。
社会人歴5〜10年
情報システムエンジニア(役職なし)
ソフトウェアエンジニア,役職なし
レオパレス21
情報システムエンジニア,役職なし
転職時の年収変化金額
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全238文字)
社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
fundbook
営業として成長したい、他を知りたいという思いで転職活動を始めました。その中でよりお金...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験(全253文字)
IT・通信
2019年08月 内定
法人営業 エンタープライズ営業統括本部 (係長・リーダークラス)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全305文字)
2021年04月 内定
法人営業 KRUディビジョン
女性
強み、弱み。周囲の人からどんな人だと言われるか。これまでの職務経歴。仕事で結果を出し...もっと見る
具体的な選考内容と対策(全242文字)
2018年08月 最終選考落選
法人営業 法人事業部(係長・リーダークラス)
30代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全732文字)
OKAN
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日本テラデータ
ABEJA
デル・テクノロジーズ
インサイドセールス・内勤営業