大塚商会の転職体験談（キャリアパス・転職理由・転職先・出身企業）一覧

・年収に対して将来の不安を感じた ・仕事に対してやりがいを感じなくなった ・同じ営業で

・扱う商材ごとに部門が分かれており、1企業に提案、深耕する時に社内競合することがある。

理由としては2点。 1点目は世の中から求められている製品を扱いたかったから。 →前職で

営業として成長したい、他を知りたいという思いで転職活動を始めました。その中でよりお金を

子供ができた時の仕事との両立性、毎月数字を達成しなければいけないというプレッシャーをず

前職では新規新規開拓営業に従事しておりました。 その時に得たかった能力として、新規の開

プリセールスエンジニアとしてVPNや資産管理システムの営業をしていた。プロダクトの営業

年収問題が特に多く、固定残業が多かったため繁忙期にどれだけ働いても残業代は少なかった。

企業として将来性に疑問を感じた。 営業としても日々のルーティンをこなしていくようになり

将来を考えた時、営業職としてのスキルや会社としての業績に不安を感じ、若いうちにITエン

特に夢もなく漠然とただ毎日会社に出社し淡々と仕事をする30代や40代を見て自分はそうな

過重労働、残業の多さで転職を考えました。あと、飛び込み営業が多く、メンタルのケアがとて

将来家族を養うにあたって、ワークライフバランスと給与の見直しをしたのがきっかけでした。

モノ売りに限界を感じたため。今後自身のキャリア形成等を考えたときに、モノ売りからいち早

新しい職種を経験したいと考えたため。前職は管理職になるまでは新卒～社歴問わず同じ業務。

業務を行ううえで社内の環境が厳しく精神的に苦しく仕事に対しての熱意が無くなってしまった

・休日が平日であり、プライベートを充実させたかったため。 ・収入、キャリアパスに将来性