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20代 | 女性
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大塚商会
法人営業,役職なし
企業の将来性に不安を感じた, 魅力的な人材が少ない, ワークライフバランスを整えたい
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・扱う商材ごとに部門が分かれており、1企業に提案、深耕する時に社内競合することがある。 それもありある程度決まった商材をより多くの会社に提案していく必要があるが、お客様の課題が抽象化していたり、精度の高い情報も増えてきた中で、営業としての介在価値を見出すことが難しくなっているから。
お客様の課題に対し、複数の選択肢からより寄り添った提案ができそうか? 企業ごとに担当することができるか? ネームバリューはあるか?
大手製造業への営業として、顧客管理や成約までのフローを経験したこと 多くのお客様、案件をコントロールする調整力 社内メーカー各所とやりとりする交渉力
社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
転職時の年収変化金額
前職では提案内容が比較的短期的な課題解決に寄ることが多く、より中長期のIT戦略や大規...もっと見る
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2021年01月 内定
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2025年04月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
女性
前職での実績の深掘り 職務経歴書に記載していた数値の実績をなぜ達成できたのかというと...もっと見る
対策内容が見れます(全501文字)
2026年01月 辞退
法人営業 金融事業部(係長・リーダークラス)
30代前半 | 男性 (当時)
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