論理的思考力とカルチャー共感を重視する選考
ウォンテッドリーの中途採用の選考体験談一覧
選考フロー事例
ウォンテッドリーの選考概要(中途)をAIが要約
ウォンテッドリーの選考概要
2024年10月 最終選考辞退
バックエンドエンジニア 開発(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・とにかく論理武装していかないときつい。似たような質問をいろんな角度から質問されあえて...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
・入社意欲を伝えるために志望理由に掲げているバリューを組み込んでマッチングしていること...もっと見る
全312文字
ウォンテッドリーの1次面接
2024年10月 最終選考辞退
バックエンドエンジニア 開発(役職なし)
男性
ウォンテッドリーの最終面接
2024年10月 最終選考辞退
バックエンドエンジニア 開発(役職なし)
男性
ウォンテッドリーの選考概要
2023年07月 最終選考落選
経営企画・経営戦略 事業企画(役職なし)
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
熱量よりロジカルさなど地頭を見られるような印象を受けたため、体系的に物事を整理して話...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全245文字)
全245文字
ウォンテッドリーのカジュアル面談
2023年07月 最終選考落選
経営企画・経営戦略 事業企画(役職なし)
女性
ウォンテッドリーの1次面接
2023年07月 最終選考落選
経営企画・経営戦略 事業企画(役職なし)
女性
ウォンテッドリーの最終面接
2023年07月 最終選考落選
経営企画・経営戦略 事業企画(役職なし)
女性
ウォンテッドリーの選考概要
2023年02月 内定
法人営業 Upgrade Spuad(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
ミッションの共感についての深掘り。”共感採用”を社会に提言しているので相当なミッショ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全397文字)
全397文字
ウォンテッドリーのカジュアル面談
2023年02月 内定
法人営業 Upgrade Spuad(役職なし)
男性
ウォンテッドリーの1次面接
2023年02月 内定
法人営業 Upgrade Spuad(役職なし)
男性
ウォンテッドリーの最終面接
2023年02月 内定
法人営業 Upgrade Spuad(役職なし)
男性
ウォンテッドリーのカジュアル面談
2023年02月 内定
法人営業 Upgrade Spuad(役職なし)
男性
ウォンテッドリーの内定
2023年02月 内定
法人営業 Upgrade Spuad(役職なし)
男性
ウォンテッドリーの選考概要
2021年01月 内定
法人営業 (役職なし)
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
Wantedlyの目指す世界を実現するために、自分が何で貢献できそうか考えておくと良...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全136文字)
全136文字
ウォンテッドリーのカジュアル面談
2021年01月 内定
法人営業 (役職なし)
女性
ウォンテッドリーの1次面接
2021年01月 内定
法人営業 (役職なし)
女性
ウォンテッドリーの最終面接
2021年01月 内定
法人営業 (役職なし)
女性
ウォンテッドリーの内定
2021年01月 内定
法人営業 (役職なし)
女性
ウォンテッドリーのオファー面談
2021年01月 内定
法人営業 (役職なし)
女性
ウォンテッドリーの選考概要
2020年03月 内定
カスタマーサクセス 最終的にカスタマーサクセス配属となりましたが、選考はオープンポジションでした。(役職なし)
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
プロダクトをインストールして使ってみる、Wantedlyに載っているストーリーを読ん...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全215文字)
全215文字
ウォンテッドリーのカジュアル面談
2020年03月 内定
カスタマーサクセス 最終的にカスタマーサクセス配属となりましたが、選考はオープンポジションでした。(役職なし)
女性
面談の内容
会社紹介を中心として面談が進みました。自身については、転職しようと思ったきっかけや何...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全215文字)
全215文字
ウォンテッドリーの1次面接
2020年03月 内定
カスタマーサクセス 最終的にカスタマーサクセス配属となりましたが、選考はオープンポジションでした。(役職なし)
女性
面接の内容
前職が同じ会社の人だったため、業務内容ややってきた事というよりは、Wantedlyで...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全215文字)
全215文字
ウォンテッドリーの2次面接
2020年03月 内定
カスタマーサクセス 最終的にカスタマーサクセス配属となりましたが、選考はオープンポジションでした。(役職なし)
女性
面接の内容
・なぜこの業界なのか、その中でもなぜWantedlyなのか ・社会に対する課題が何だ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全215文字)
全215文字
ウォンテッドリーの最終面接
2020年03月 内定
カスタマーサクセス 最終的にカスタマーサクセス配属となりましたが、選考はオープンポジションでした。(役職なし)
女性
面接の内容
代表からは過去の経歴とかではなく単発の質問をたくさん受けた記憶です。(営業として10...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全215文字)
全215文字
ウォンテッドリーの内定
2020年03月 内定
カスタマーサクセス 最終的にカスタマーサクセス配属となりましたが、選考はオープンポジションでした。(役職なし)
女性
ウォンテッドリーのオファー面談
2020年03月 内定
カスタマーサクセス 最終的にカスタマーサクセス配属となりましたが、選考はオープンポジションでした。(役職なし)
女性
ウォンテッドリーの選考概要
2022年02月 最終選考辞退
カスタマーサクセス
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
社風について、しっかりいろんな方の話を聞きながら理解するべきだと思います。その上で、...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全80文字)
全80文字
ウォンテッドリーのカジュアル面談
2022年02月 最終選考辞退
カスタマーサクセス
女性
ウォンテッドリーの1次面接
2022年02月 最終選考辞退
カスタマーサクセス
女性
ウォンテッドリーのカジュアル面談
2022年02月 最終選考辞退
カスタマーサクセス
女性