電通デジタルの転職・中途採用情報
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(28件)電通デジタル
人材開発・人材育成・研修,役職なし
アクセンチュア
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転職時の年収変化金額 |
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電通デジタル
パッケージ導入コンサルタント,役職なし
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
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転職時の年収変化金額 |
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ナハト
プロデューサー・ディレクター,役職なし
電通デジタル
プロデューサー・ディレクター,役職なし
電通デジタルの社員クチコミ
(136件)電通デジタルのキャリアパス・評価制度
評価基準の明確さ | |
|---|---|
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ | |
20代の主要ポジションへの抜擢状況 |
電通デジタルの企業文化・社風
電通デジタルのキャリアパス・評価制度
評価基準の明確さ | |
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自身の職種の昇進・昇格のしやすさ | |
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電通デジタルの年収・給与
(33件)電通デジタルの年収・給与・ボーナス
総合満足度
2.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額(年) | 万円 |
電通デジタルの年収・給与・ボーナス
総合満足度
3.0/5.0年収 | 万円 |
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月給 | 万円 |
賞与額(年) | 万円 |
電通デジタルの年収・給与・ボーナス
総合満足度
3.0/5.0年収 | 万円 |
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月給 | 万円 |
賞与額(年) | 万円 |
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企業情報会社名 | 電通デジタル | |
|---|---|---|
ホームページ | https://www.dentsudigital.co.jp/ | |
代表者 | 鈴木禎久 | |
所在地 | 東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル | |
企業概要 | 電通デジタルは、2016年7月に設立されたデジタルマーケティング専門会社です。電通の100%子会社であり、成長戦略の加速に向け設立されました。オフィスは電通の本社内にあります(汐留電通ビル)。グループ各社と連携しながら、既存の広告市場はもちろんのこと、拡大中のデジタルマーケティング市場における需要の取り込みを加速させています。名実ともにデジタルマーケティングにおけるリーディングカンパニーとなることを目指している会社です。設立当初の従業員数は700人程度で、新卒採用は2018年卒の学生から初めています。 | |