電通デジタルの福利厚生・勤務地
電通デジタルの
福利厚生・勤務地のクチコミカテゴリから探す
年収・給与・ボーナス
（23件）
キャリアパス・評価制度
（1件）
退職・離職検討理由
（14件）
女性の働きやすさ
（4件）
やりがい・成長実感
（11件）
福利厚生・勤務地
（4件）
企業文化・社風
（12件）
強み・将来性・社員の魅力
（11件）
残業・リモートワーク・副業
（4件）
産休・育休制度
（4件）
電通デジタルの
福利厚生・手当に関するクチコミの集計福利厚生の充実度
2.5
導入されている福利厚生
ベビーシッター利用料補助/出張手当/カフェテリアポイント/社内懇親会費用/確定拠出年金/持株会/事業所内託児所/リモートワーク補助費用/退職金制度/独身寮/転勤・駐在手当
電通デジタルの
労働環境・転勤に関するクチコミの集計転勤の可能性
転勤はない
少数の社員が経験する
一部の社員が経験する
半数以上の社員が経験する
ほとんど全社員が経験する
必ず全社員が経験する
海外勤務の可能性
転勤はない
少数の社員が経験する
一部の社員が経験する
半数以上の社員が経験する
ほとんど全社員が経験する
必ず全社員が経験する
検索結果 4件
電通デジタルの
企業情報会社名 | 電通デジタル | |
|---|---|---|
ホームページ | https://www.dentsudigital.co.jp/ | |
代表者 | 鈴木禎久 | |
所在地 | 東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル | |
企業概要 | 電通デジタルは、2016年7月に設立されたデジタルマーケティング専門会社です。電通の100%子会社であり、成長戦略の加速に向け設立されました。オフィスは電通の本社内にあります（汐留電通ビル）。グループ各社と連携しながら、既存の広告市場はもちろんのこと、拡大中のデジタルマーケティング市場における需要の取り込みを加速させています。名実ともにデジタルマーケティングにおけるリーディングカンパニーとなることを目指している会社です。設立当初の従業員数は700人程度で、新卒採用は2018年卒の学生から初めています。 | |