電通デジタルの残業・リモートワーク・副業
電通デジタルの
残業・リモートワーク・副業のクチコミカテゴリから探す
年収・給与・ボーナス
（33件）
キャリアパス・評価制度
（14件）
退職・離職検討理由
（16件）
女性の働きやすさ
（6件）
やりがい・成長実感
（12件）
福利厚生・勤務地
（6件）
企業文化・社風
（15件）
強み・将来性・社員の魅力
（12件）
残業・リモートワーク・副業
（16件）
産休・育休制度
（6件）
電通デジタルの
残業・残業代・みなし残業に関するクチコミの集計残業時間（月）
38
残業代（月）
7.5
残業制度
電通デジタルの
フレックス・リモートワークに関するクチコミの集計有休消化率
フレックス制度
リモートワーク制度
電通デジタルの
副業に関するクチコミの集計に関するクチコミの集計副業制度
検索結果 16件
電通デジタルの残業・リモートワーク・副業
電通デジタルの残業・リモートワーク・副業
電通デジタルの残業・リモートワーク・副業
電通デジタルの残業・リモートワーク・副業
電通デジタルの残業・リモートワーク・副業
電通デジタルの残業・リモートワーク・副業
電通デジタルの働き方・制度
総合満足度
3.0/5.0残業時間(月) | 時間 |
|---|---|
有給消化率 | % |
リモートワーク | |
副業制度 |
電通デジタルの働き方・制度
総合満足度
1.0/5.0残業時間(月) | 時間 |
|---|---|
有給消化率 | % |
リモートワーク | |
副業制度 |
電通デジタルの働き方・制度
総合満足度
1.0/5.0残業時間(月) | 時間 |
|---|---|
有給消化率 | % |
リモートワーク | |
副業制度 |
電通デジタルの働き方・制度
総合満足度
1.0/5.0残業時間(月) | 時間 |
|---|---|
有給消化率 | % |
リモートワーク | |
副業制度 |
電通デジタルの働き方・制度
総合満足度
3.0/5.0残業時間(月) | 時間 |
|---|---|
有給消化率 | % |
リモートワーク | |
副業制度 |
電通デジタルの働き方・制度
総合満足度
5.0/5.0残業時間(月) | 時間 |
|---|---|
有給消化率 | % |
リモートワーク | |
副業制度 |
電通デジタルの働き方・制度
総合満足度
2.0/5.0残業時間(月) | 時間 |
|---|---|
有給消化率 | % |
リモートワーク | |
副業制度 |
電通デジタルの働き方・制度
総合満足度
3.0/5.0残業時間(月) | 時間 |
|---|---|
有給消化率 | % |
リモートワーク | |
副業制度 |
電通デジタルの働き方・制度
総合満足度
5.0/5.0残業時間(月) | 時間 |
|---|---|
有給消化率 | % |
リモートワーク | |
副業制度 |
電通デジタルの働き方・制度
総合満足度
4.0/5.0残業時間(月) | 時間 |
|---|---|
有給消化率 | % |
リモートワーク | |
副業制度 |
電通デジタルの
企業情報会社名 | 電通デジタル | |
|---|---|---|
ホームページ | https://www.dentsudigital.co.jp/ | |
代表者 | 鈴木禎久 | |
所在地 | 東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル | |
企業概要 | 電通デジタルは、2016年7月に設立されたデジタルマーケティング専門会社です。電通の100%子会社であり、成長戦略の加速に向け設立されました。オフィスは電通の本社内にあります（汐留電通ビル）。グループ各社と連携しながら、既存の広告市場はもちろんのこと、拡大中のデジタルマーケティング市場における需要の取り込みを加速させています。名実ともにデジタルマーケティングにおけるリーディングカンパニーとなることを目指している会社です。設立当初の従業員数は700人程度で、新卒採用は2018年卒の学生から初めています。 | |