電通デジタルの残業・リモートワーク・副業
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電通デジタルの
残業・残業代・みなし残業に関するクチコミの集計残業時間(月)
30
時間
残業代(月)
7.5
万円
残業制度
残業代は都度計算:残業代は毎月の残業時間に合わせて支払われる
みなし残業制:みなし残業代が固定支給され、上回った分が追加支払いとなる
裁量労働制:残業代は給与に含まれる
高度プロフェッショナル制度:労働時間規制の適用はされない
電通デジタルの
フレックス・リモートワークに関するクチコミの集計有休消化率
50 %
フレックス制度
固定労働時間制度
一部フレックス制度
フルフレックス制度
リモートワーク制度
フルリモート
ほぼフルリモート(月1程度の出社)
リモートワーク併用(週に決まった日数出社)
リモートワークNG
電通デジタルの
副業に関するクチコミの集計に関するクチコミの集計副業制度
多くの社員が活用
一部の社員が活用
活用実績なし
不明
検索結果 116件
電通デジタルの
企業情報会社名 | 電通デジタル | |
|---|---|---|
ホームページ | https://www.dentsudigital.co.jp/ | |
代表者 | 鈴木禎久 | |
所在地 | 東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル | |
企業概要 | 電通デジタルは、2016年7月に設立されたデジタルマーケティング専門会社です。電通の100%子会社であり、成長戦略の加速に向け設立されました。オフィスは電通の本社内にあります(汐留電通ビル)。グループ各社と連携しながら、既存の広告市場はもちろんのこと、拡大中のデジタルマーケティング市場における需要の取り込みを加速させています。名実ともにデジタルマーケティングにおけるリーディングカンパニーとなることを目指している会社です。設立当初の従業員数は700人程度で、新卒採用は2018年卒の学生から初めています。 | |