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社会人3年未満 | 男性
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社会人5〜10年 | 男性
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新着の転職体験談

社会人5〜10年 | 男性 SE（Web・オープン系）

日立情報通信エンジニアリング

SE（Web・オープン系）,役職なし

オプト

SE（Web・オープン系）,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
もともとITの中でもネットワーク機器などのような低レイヤの領域にいたが、将来性があまり... もっと見る
転職時に重視したポイント
技術のモダンさ。特にwebエンジニアの場合は年収にもかかわるが、キャリアリセットするに... もっと見る
回答日：

社会人3年未満 | 男性 メディアプランナー

ハートラス

メディアプランナー,役職なし

オプト

メディアプランナー,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
現職からの仕事内容の一致具合 現職のスキルを上げるため同一の職種で進めたく、希望は同じ... もっと見る
転職時に重視したポイント
待遇は現状維持以上で、かつ仕事内容も近しいものを希望した。このようにすることで、自身の... もっと見る
回答日：

新着の選考対策

選考を受けた理由
採用サイトでスカウトをいただいたが、希望業界(アドテク)とマッチしていたため。... もっと見る
選考で重要視されたポイント
基本的な論理的思考ができること。 ITに関連する何らかの分野である程度専門性を持ってい... もっと見る
回答日：

新着の社員クチコミ

中途入社 | 男性

SE（Web・オープン系）

在籍3年未満,役職なし,退職済み（2020年以降）

組織・文化

コンプライアンスへの取り組み
3.0
風通しの良さ
4.0
企業文化について
元が広告代理店なので、やはり顧客ファーストで、論理的にどうやって顧客利益になるかという... もっと見る
組織・マネジメント体制
1Qなど短い期間で頻繁に方針が変わる。ただ、事業内容を考えれば最適解なので、考えがない... もっと見る
回答日：

中途入社 | 男性

SE（Web・オープン系）

在籍3年未満,役職なし,退職済み（2020年以降）

仕事の魅力・成長

20代の成長環境
1.0
人材の長期育成
1.0
仕事のやりがい
実際の顧客の声として感謝の言葉をもらえる点 現状の日本で遅れているDX分野で、啓蒙・主... もっと見る
成長実感・活躍支援
技術的な部分でメリットさえあればかなり提案は通るので、その部分の成長実感はある。またマ... もっと見る
回答日：

カテゴリ別のクチコミ

企業情報

オプトは「マーケティング×テクノロジーの追及で顧客満足を最大化させる。」をミッションとして1994年に設立され、2013年に東証一部に上場した企業です。本社は東京都千代田区に位置し、2015年12月時点での売上高は連結640億円従業員は1344名となっています。事業内容は、 e-marketing事業を展開しており、広告代理サービス、データベースサービス、ソリューションサービスを中心に、インターネットの広告代理店サービスだけでなく、マーチャンダイズ戦略やチャネル戦略、コミュニケーションサービスを一環して支援しています。

会社名

オプト

ホームページ

http://www.opt.ne.jp/

代表者

金澤 大輔

所在地

東京都千代田区四番町6　東急番町ビル