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転職速報

社会人3〜5年 | 男性
リサーチ・データ分析

富士通

戦略コンサルタント,役職なし

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リサーチ・データ分析,役職なし

新着の転職体験談

社会人3年未満 | 女性 人材開発・人材育成・研修

日本生命保険

人材開発・人材育成・研修

楽天グループ

人材開発・人材育成・研修
転職を考えた理由・きっかけ
転職活動及び、契約期間満了のため、友人から紹介してもらいました。友人の紹介のため、転職... もっと見る
転職時に重視したポイント
大企業であることはもちろんですが、働きやすさやワークライフバランス、休日の制度など様々... もっと見る
回答日：

社会人3年未満 | 女性 人材開発・人材育成・研修

日本郵政グループ（日本郵政・日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命保険）

人材開発・人材育成・研修

楽天グループ

人材開発・人材育成・研修
転職を考えた理由・きっかけ
パートナーの転勤があり、転勤についていく形で転職を考えました。転勤先近くに、仕事できる... もっと見る
転職時に重視したポイント
大手の会社だと働きやすさやワークライフバランスといったところに融通がきくので、選びまし... もっと見る
回答日：

新着の選考対策

選考を受けた理由
コンサルではなく事業会社で一人称としてビジネスを動かす側に入りたかったコンサルの会社で... もっと見る
選考で重要視されたポイント
コンサル出身者が多いのでロジカルかどうかは重要だと思う。 またどういう考えで何をしたの... もっと見る
回答日：

新着の社員クチコミ

中途入社 | 女性

人材開発・人材育成・研修

在籍3年未満,現職（回答時）

組織・文化

コンプライアンスへの取り組み
4.0
風通しの良さ
4.0
企業文化について
社風は特に何かあるわけではありませんが、人を大切に寄り添っていこうといった内容が大切に... もっと見る
組織・マネジメント体制
組織図があり、幅広い業務や職種に分けられてます。マネジメントには十分気をつけており、マ... もっと見る
回答日：

中途入社 | 女性

人材開発・人材育成・研修

在籍3年未満,現職（回答時）

仕事の魅力・成長

20代の成長環境
3.0
人材の長期育成
4.0
仕事のやりがい
やりがいはかなりあると思います。学べたり勉強できる環境なので、スキルを身につけたい人に... もっと見る
成長実感・活躍支援
コミュニケーションはかなり力入れてるので、スキルとしては申し分無いと思います。また、新... もっと見る
回答日：

カテゴリ別のクチコミ

企業情報

楽天は、インターネット・WEBサービスの企画・開発・運営を行なう、インターネット総合サービス企業です。楽天の経営理念として、1997年の創業時より掲げている、「インターネットを通じて人々と社会に力を与えること（エンパワーメント）」があります。楽天は「世界一のインターネット・サービス企業になる」ことを目標にしており、「システムに強い人間が商売をする」のではなく、「商売が得意な人が簡単に店を開ける仕組みを創る」というコンセプトのもとで、インターネットショッピングモール「楽天市場」を開設しました。「楽天市場」は世界的にもユニークなBtoBtoC型のマーケットプレイスです。売り手には、小規模でも出店できるようにシステム、トラフィック、ノウハウを提供し、消費者にはネット上でのショッピングで「発見する楽しさ」を提供しています。この「楽天市場」を中核に、「楽天トラベル」「インフォシーク」「楽天球団」の運営も行なっています。

会社名

楽天グループ

ホームページ

http://www.rakuten.co.jp/

代表者

三木谷 浩史

所在地

東京都世田谷区玉川一丁目14番1号楽天クリムゾンハウス

資本金

11,160,100万円

従業員数

4,527名