楽天グループの転職体験談（キャリアパス・転職理由・転職先・出身企業）一覧

求めるポジションまでの道のりが長く、20代を犠牲にしていたと感じてしまった。 外に出た

主に前職の年収が低かったこと、自宅からオフィスの距離が遠いことに加えてリモートの活用が

海外での就労ビザが切れた為、日本に帰国。日本を軸にIT、広告業界を中心に転職活動を実施

当時の職種から、社内での職種転換を目指しておりましたが叶わなかったため。また、全国転勤

サービスの方針整理からUIフルリニューアル、協業事業との戦略策定やマーケティング施策、

家庭の事情とリモート勤務が自分に合っていることから、リモートで働ける企業に転職をきめた

・営業と広報を兼務しており、広報職でのキャリアを極めたかったため ・新たなことに挑戦で

営業部署から本店への異動後、しばらく組織内でのファイナンスにかかる仕事をしていたが自分

将来のために年収を上げてもっとバリバリ働きたいというのが第一の理由。加えて、現在の会社

これまで個人営業や法人営業を通して一通り営業力を身につけたため、次のステップとして大企

銀行ということもあり、非常にシステマチックに業務が進んでいく点が自分と合わなかった。ト

・成果に対する評価の不透明さや、定量的に評価されないことへの不満 ・専門的な業務内容で

研究者的な方が多い職場で、セキュリティ愛を持っていることが当たり前の環境の中で、そこま

セキュリティエンジニアとして関わった基幹システムの更改案件において、経営コンサルタント

・トップダウンの文化が強く、良くも悪くも数字達成のために何でもする組織だった。 ・自分

事業会社のシステム部署で、プロダクト企画・予算取りの企画から運用後の保守開発といった更

・モバイル事業から他事業への異動が見えないなかで、今後のキャリアを考えた時に不安を感じ

“人”の役に立つ仕事がしたい、人に直接価値提供ができる仕事をしたい、自分自身をもっと成

プレイヤーとしてまだまだ研鑽を積みたいと考えていたが、部下の労務管理とミーティングで日

斜陽産業かつ有形商材専門商社という伝統的なJTCから脱却し、IT無形商材の業界に移りた

現職における事業のスケーラビリティに限界を感じたため。電気事業が主に小規模事業者をター

前職でやり切った感覚を持ちはじめたときに、元々興味があったHR業界への転職を検討 社

自己実現(自身の人間性の成長)とその先にある、人のため世のためという他己実現の可能性

フロントエンドの領域を広げ、より裁量を持って実装したいと思ったため。またフロントエンド

クライアントと直接話して仕事（営業職）をしてみたいと思ったから。社内で営業部へ異動する

自身が関わるクライアントへ提案領域を広げたかったからです。 前職では主にモールでの売