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30代 | 女性
法務・コンプライアンス
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
業務プロセスコンサルタント
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
課長・マネージャークラス
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス
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目指すべきキャリアゴールに近づけない, 評価/人事制度への不満があった, 業務内容とのアンマッチ
コンサルティング企業のマネージャーとして求められるスキルが、自分にはないものでした。このままずるずると同じ仕事を続けていても昇給は望めないので、転職を考えました。
様々な国籍の方と一緒に働くことに喜びを見出していたので、カルチャー面の良さは維持することを念頭におきました。また、多少速度が遅くとも安定して昇進・昇給していく会社を希望しました。最後に、フィーリングが合うかを重視しました。
有事対応や安全保障分野のコンサルタントとしての専門知見を活かした実務経験と、社会人としての基礎能力が転職で役立ちました。実務経験としては、現職で省庁との調整や営業部門の動きを統制する上で、前職でリスクコミュニケーションのプロセス設計に従事したことが役立っています。基礎能力としては、いわゆる外資コンサルが全員持っているようなドキュメンテーション、バーバルコミュニケーションの力が役立っています。
社会人歴10〜15年
戦略コンサルタント(係長・リーダークラス)
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
コンサルタントとして一度本当のトップティアの会社を見てみたかった。いつかは独立しよう...もっと見る
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社会人歴3〜5年
戦略コンサルタント(役職なし)
パッケージ導入コンサルタント,係長・リーダークラス
コンサルティングファームでキャリアを積む以上、いずれは戦略ファームで世界トップレベル...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2018年12月 内定
業務プロセスコンサルタント 金融サービスコンサルティング部門
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全93文字)
2023年02月 内定
業務プロセスコンサルタント コンサルティング本部(役職なし)
対策内容が見れます(全554文字)
2023年08月 内定
業務プロセスコンサルタント コンサルタント部(課長・マネージャークラス)
対策内容が見れます(全687文字)
YCP Solidiance
モノグサ
カスタマーサクセス
半導体エネルギー研究所
三菱UFJリサーチ&コンサルティング