KPMGコンサルティングの中途採用の選考体験談一覧｜転職サイト【ワンキャリア転職】

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KPMGコンサルティング

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選考フロー事例

戦略コンサルタント

2026.03｜係長・リーダークラス

1次面接
2次面接
最終面接
内定通知

応募経路

エージェント74%
自主応募22%
スカウト3%
リファラル1%

応募経路ごとの内定率

エージェント53%
自主応募60%
スカウト50%
リファラル100%

※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。

KPMGコンサルティングの選考概要（中途）をAIが要約

論理的思考とカルチャーフィットを重視する面接

KPMGコンサルティングの選考は、全体的に和やか

KPMGコンサルティングの選考概要

2026年03月辞退
戦略コンサルタントデジタル（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

•(コンサルの場合)プロジェクト概要、体制、役割、アピールポイントなどは事前に整理し、...もっと見る

選考でアピールしたポイントとその理由

•現コンサルでのエピソードを初対面の人にもわかりやすく伝えることを1番意識した •コン...もっと見る

全409文字

回答日：2026/07/21

選考体験談詳細

KPMGコンサルティングの1次面接

2026年03月辞退
戦略コンサルタントデジタル（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性

回答日：2026/07/21

選考体験談詳細

KPMGコンサルティングの2次面接

2026年03月辞退
戦略コンサルタントデジタル（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性

回答日：2026/07/21

選考体験談詳細

KPMGコンサルティングの最終面接

2026年03月辞退
戦略コンサルタントデジタル（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性

回答日：2026/07/21

選考体験談詳細

KPMGコンサルティングの内定

2026年03月辞退
戦略コンサルタントデジタル（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性

オファー年収	万

回答日：2026/07/21

選考体験談詳細

KPMGコンサルティングの選考概要

2024年02月内定
財務・会計コンサルタント会計系（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

自己分析はしっかりやるべきと考えます。過去の転職経験があるなら、なぜ、転職したのか、...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全229文字）

ログインはこちら >

全229文字

回答日：2026/06/21

選考体験談詳細

KPMGコンサルティングの1次面接

2024年02月内定
財務・会計コンサルタント会計系（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性

回答日：2026/06/21

選考体験談詳細

KPMGコンサルティングの最終面接

2024年02月内定
財務・会計コンサルタント会計系（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性

回答日：2026/06/21

選考体験談詳細

KPMGコンサルティングの内定

2024年02月内定
財務・会計コンサルタント会計系（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性

オファー年収	万

回答日：2026/06/21

選考体験談詳細

KPMGコンサルティングの選考概要

2025年03月最終選考落選
業務プロセスコンサルタント Technology Strategy（課長・マネージャークラス）
40代前半 (当時) | 女性

事前にやっておくべき対策や工夫

KPMGの応募部門の案件を徹底的にリサーチしておくべき。他社以上にリサーチを具体的...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全797文字）

ログインはこちら >

全797文字

回答日：2025/12/29

選考体験談詳細

KPMGコンサルティングのWebテスト・筆記テスト

2025年03月最終選考落選
業務プロセスコンサルタント Technology Strategy（課長・マネージャークラス）
40代前半 (当時) | 女性

回答日：2025/12/29

選考体験談詳細

KPMGコンサルティングの1次面接

2025年03月最終選考落選
業務プロセスコンサルタント Technology Strategy（課長・マネージャークラス）
40代前半 (当時) | 女性

面接で聞かれた質問①

ケース面接。 ※特定に至るので詳細はある程度伏せるが、一定規模の自治体における乗り合...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全797文字）

ログインはこちら >

全797文字

回答日：2025/12/29

選考体験談詳細

KPMGコンサルティングの最終面接

2025年03月最終選考落選
業務プロセスコンサルタント Technology Strategy（課長・マネージャークラス）
40代前半 (当時) | 女性

面接で聞かれた質問①

KPMGについての理解度と覚悟を確認された。一般的に流布しているイメージ（Big4の...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全797文字）

ログインはこちら >

全797文字

回答日：2025/12/29

選考体験談詳細

KPMGコンサルティングの選考概要

2025年12月最終選考落選
システムコンサルタントオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

職種を変えた未経験転職の場合は、なぜコンサルへ行きたいのかを論理的に考えて話せる必要...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全172文字）

ログインはこちら >

全172文字

回答日：2026/01/13

選考体験談詳細

KPMGコンサルティングのWebテスト・筆記テスト

2025年12月最終選考落選
システムコンサルタントオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

回答日：2026/01/13

選考体験談詳細

KPMGコンサルティングの1次面接

2025年12月最終選考落選
システムコンサルタントオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

回答日：2026/01/13

選考体験談詳細

KPMGコンサルティングの最終面接

2025年12月最終選考落選
システムコンサルタントオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

回答日：2026/01/13

選考体験談詳細

KPMGコンサルティングの選考概要

2023年03月内定
戦略コンサルタントビジネスイノベーション（BI）部門（係長・リーダークラス）
30代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

・これまで自身が経験してきたプロジェクトとその深掘りがされるため、それに対し自分がど...もっと見る

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具体的な選考内容と対策（全680文字）

ログインはこちら >

全680文字

回答日：2025/12/14

選考体験談詳細

KPMGコンサルティングの1次面接

2023年03月内定
戦略コンサルタントビジネスイノベーション（BI）部門（係長・リーダークラス）
30代後半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

・KPMGが実施しているプロジェクトで知っているものについて教えてください。また、そ...もっと見る

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具体的な選考内容と対策（全680文字）

ログインはこちら >

全680文字

回答日：2025/12/14

選考体験談詳細

KPMGコンサルティングの2次面接

2023年03月内定
戦略コンサルタントビジネスイノベーション（BI）部門（係長・リーダークラス）
30代後半 (当時) | 男性

回答日：2025/12/14

選考体験談詳細

KPMGコンサルティングの最終面接

2023年03月内定
戦略コンサルタントビジネスイノベーション（BI）部門（係長・リーダークラス）
30代後半 (当時) | 男性

回答日：2025/12/14

選考体験談詳細

KPMGコンサルティングの内定

2023年03月内定
戦略コンサルタントビジネスイノベーション（BI）部門（係長・リーダークラス）
30代後半 (当時) | 男性

オファー年収	万

回答日：2025/12/14

選考体験談詳細

KPMGコンサルティングの選考概要

2025年07月内定
セキュリティコンサルタント FS-SOL（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

・あまり尖った質問はされなかったため、転職活動で必要な基本的な事項についてしっかりと...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全1220文字）

ログインはこちら >

全1220文字

回答日：2025/12/22

選考体験談詳細

KPMGコンサルティングのWebテスト・筆記テスト

2025年07月内定
セキュリティコンサルタント FS-SOL（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

回答日：2025/12/22

選考体験談詳細

KPMGコンサルティングの1次面接

2025年07月内定
セキュリティコンサルタント FS-SOL（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

回答日：2025/12/22

選考体験談詳細

KPMGコンサルティングのその他

2025年07月内定
セキュリティコンサルタント FS-SOL（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

回答日：2025/12/22

選考体験談詳細

KPMGコンサルティングの2次面接

2025年07月内定
セキュリティコンサルタント FS-SOL（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

回答日：2025/12/22

選考体験談詳細

KPMGコンサルティングの最終面接

2025年07月内定
セキュリティコンサルタント FS-SOL（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

回答日：2025/12/22

選考体験談詳細

KPMGコンサルティングの内定

2025年07月内定
セキュリティコンサルタント FS-SOL（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

オファー年収	万

回答日：2025/12/22

選考体験談詳細

KPMGコンサルティングの選考概要

2024年10月最終選考落選
戦略コンサルタントオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

基本的な面接で聞かれる、自己PRや転職理由、志望動機など自分の言葉で話せるように整理...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全176文字）

ログインはこちら >

全176文字

回答日：2025/11/23

選考体験談詳細

選考フロー事例

応募経路

応募経路ごとの内定率

KPMGコンサルティングの選考概要（中途）をAIが要約

KPMGコンサルティングの選考概要

2026年03月 辞退戦略コンサルタント デジタル（係長・リーダークラス）30代前半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

選考でアピールしたポイントとその理由

KPMGコンサルティングの1次面接

2026年03月 辞退戦略コンサルタント デジタル（係長・リーダークラス）30代前半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

KPMGコンサルティングの2次面接

2026年03月 辞退戦略コンサルタント デジタル（係長・リーダークラス）30代前半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

KPMGコンサルティングの最終面接

2026年03月 辞退戦略コンサルタント デジタル（係長・リーダークラス）30代前半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

KPMGコンサルティングの内定

2026年03月 辞退戦略コンサルタント デジタル（係長・リーダークラス）30代前半 (当時) | 男性

承諾/辞退

KPMGコンサルティングの選考概要

2024年02月 内定財務・会計コンサルタント 会計系（係長・リーダークラス）30代前半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

KPMGコンサルティングの1次面接

2024年02月 内定財務・会計コンサルタント 会計系（係長・リーダークラス）30代前半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

KPMGコンサルティングの最終面接

2024年02月 内定財務・会計コンサルタント 会計系（係長・リーダークラス）30代前半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

KPMGコンサルティングの内定

2024年02月 内定財務・会計コンサルタント 会計系（係長・リーダークラス）30代前半 (当時) | 男性

承諾/辞退

KPMGコンサルティングの選考概要

2025年03月 最終選考落選業務プロセスコンサルタント Technology Strategy（課長・マネージャークラス）40代前半 (当時) | 女性

事前にやっておくべき対策や工夫

KPMGコンサルティングのWebテスト・筆記テスト

2025年03月 最終選考落選業務プロセスコンサルタント Technology Strategy（課長・マネージャークラス）40代前半 (当時) | 女性

種別

KPMGコンサルティングの1次面接

2025年03月 最終選考落選業務プロセスコンサルタント Technology Strategy（課長・マネージャークラス）40代前半 (当時) | 女性

面接で聞かれた質問①

KPMGコンサルティングの最終面接

2025年03月 最終選考落選業務プロセスコンサルタント Technology Strategy（課長・マネージャークラス）40代前半 (当時) | 女性

面接で聞かれた質問①

KPMGコンサルティングの選考概要

2025年12月 最終選考落選システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

KPMGコンサルティングのWebテスト・筆記テスト

2025年12月 最終選考落選システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

種別

KPMGコンサルティングの1次面接

2025年12月 最終選考落選システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

KPMGコンサルティングの最終面接

2025年12月 最終選考落選システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

KPMGコンサルティングの選考概要

2023年03月 内定戦略コンサルタント ビジネスイノベーション（BI）部門（係長・リーダークラス）30代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

KPMGコンサルティングの1次面接

2023年03月 内定戦略コンサルタント ビジネスイノベーション（BI）部門（係長・リーダークラス）30代後半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

KPMGコンサルティングの2次面接

2023年03月 内定戦略コンサルタント ビジネスイノベーション（BI）部門（係長・リーダークラス）30代後半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

KPMGコンサルティングの最終面接

2023年03月 内定戦略コンサルタント ビジネスイノベーション（BI）部門（係長・リーダークラス）30代後半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

KPMGコンサルティングの内定

2023年03月 内定戦略コンサルタント ビジネスイノベーション（BI）部門（係長・リーダークラス）30代後半 (当時) | 男性

承諾/辞退

KPMGコンサルティングの選考概要

2025年07月 内定セキュリティコンサルタント FS-SOL（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

KPMGコンサルティングのWebテスト・筆記テスト

2025年07月 内定セキュリティコンサルタント FS-SOL（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

種別

KPMGコンサルティングの1次面接

2025年07月 内定セキュリティコンサルタント FS-SOL（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

2026年03月辞退
戦略コンサルタントデジタル（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性

2026年03月辞退
戦略コンサルタントデジタル（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性

2026年03月辞退
戦略コンサルタントデジタル（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性

2026年03月辞退
戦略コンサルタントデジタル（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性

2026年03月辞退
戦略コンサルタントデジタル（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性

2024年02月内定
財務・会計コンサルタント会計系（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性

2024年02月内定
財務・会計コンサルタント会計系（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性

2024年02月内定
財務・会計コンサルタント会計系（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性

2024年02月内定
財務・会計コンサルタント会計系（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性

2025年03月最終選考落選
業務プロセスコンサルタント Technology Strategy（課長・マネージャークラス）
40代前半 (当時) | 女性

2025年03月最終選考落選
業務プロセスコンサルタント Technology Strategy（課長・マネージャークラス）
40代前半 (当時) | 女性

2025年03月最終選考落選
業務プロセスコンサルタント Technology Strategy（課長・マネージャークラス）
40代前半 (当時) | 女性

2025年03月最終選考落選
業務プロセスコンサルタント Technology Strategy（課長・マネージャークラス）
40代前半 (当時) | 女性

2025年12月最終選考落選
システムコンサルタントオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2025年12月最終選考落選
システムコンサルタントオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2025年12月最終選考落選
システムコンサルタントオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2025年12月最終選考落選
システムコンサルタントオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2023年03月内定
戦略コンサルタントビジネスイノベーション（BI）部門（係長・リーダークラス）
30代後半 (当時) | 男性

2023年03月内定
戦略コンサルタントビジネスイノベーション（BI）部門（係長・リーダークラス）
30代後半 (当時) | 男性

2023年03月内定
戦略コンサルタントビジネスイノベーション（BI）部門（係長・リーダークラス）
30代後半 (当時) | 男性

2023年03月内定
戦略コンサルタントビジネスイノベーション（BI）部門（係長・リーダークラス）
30代後半 (当時) | 男性

2023年03月内定
戦略コンサルタントビジネスイノベーション（BI）部門（係長・リーダークラス）
30代後半 (当時) | 男性

2025年07月内定
セキュリティコンサルタント FS-SOL（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2025年07月内定
セキュリティコンサルタント FS-SOL（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2025年07月内定
セキュリティコンサルタント FS-SOL（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2025年07月内定
セキュリティコンサルタント FS-SOL（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2025年07月内定
セキュリティコンサルタント FS-SOL（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2025年07月内定
セキュリティコンサルタント FS-SOL（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2025年07月内定
セキュリティコンサルタント FS-SOL（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2024年10月最終選考落選
戦略コンサルタントオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性