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30代 | 男性
経営企画・経営戦略
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Visional(ビズリーチ)
経営企画・経営戦略,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
クライアントワークでの仕事経験しかなく事業会社の経営企画・事業企画の仕事で、手触り感の...
(旧)リクルートホールディングス
TOPPAN
前職での広告業界との案件で広告代理店に興味を持った。そして、マーケティングの目線を身に...
20代 | 男性
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
エアークローゼット
コンサルだと自分の思ったような事業の意思決定ができず、歯痒い経験が多かったので、自分で...
20代 | 女性
地主
三井不動産
経営企画・経営戦略,役職なし
海外での大規模開発ビジネスに関心が湧いたから。高収益物件の発見、権利者との交渉、ファン...
イングリウッド
マイベスト
前職を自分のミッションとして区切りのいいタイミングで先にやめていたので、フリーでしばら...
その他
2023年04月 内定
法人営業 HRサービスDivision(役職なし)
男性
・リクルートでの経験を活かしてどの様な自己実現をし...
IT・通信
2018年05月 内定
マーケティングコンサルタント 次世代戦略室(役職なし)
女性
現在の仕事での課題や満足していない点は何ですか? 新しい職場でどのような成長やキャリア...
2022年07月 内定
プロダクトマネージャー (役職なし)
自己紹介を長めの時間で幼少期の経験からする。 前職における経験、転職理由、なぜエムスリ...
2022年04月 内定
人材紹介 メディカルケア事業部(役職なし)
基本的には現職の職務内容についての質問が多かった。具体的に言うと、現職に就職した理由、...
人材・教育
2023年08月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 介護人材紹介事業部(役職なし)
医療業界の知っている知識を使ってプレゼンし...
事業開発
(旧)リクルートライフスタイル
(旧)LINE
事業開発,なし
来年も同じ業務をやりそうだと考えたときに、自分の記載する職務経歴書が外部にどの様に評価...
事業企画・事業統括
ディー・イー・エヌ
リクルートホールディングス
事業企画・事業統括,役職なし
年収がなかなか上がる可能性が低かったこと、ワークライフバランスがあまり良くなかったこと...
新規事業企画・事業開発
新事業の創設や組織規模の拡大により、部署の縦割りが進み、部署間の連携が希薄化した。そこ...
P&G Japan
日本航空(JAL)
新規事業企画・事業開発,役職なし
業務量が想像以上に多く今後長く働くビジョンが自分的に難しかった。3年働いたので今後もず...
セブン&アイ・ホールディングス
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
コンサル会社でマネージャーとして、複数の案件を同時にマネージし、並行して新規顧客の開拓...
転職時期の検討
日程を選ぶ
15-30min
企業選び・企業探し
キャリアの棚卸しをする
今の自分の市場価値を知る
新規事業企画・事業開発 新規事業開発室(課長・マネージャークラス)
ワークサンプルによるプレゼンと、課題解決...
2022年05月 内定
新規事業企画・事業開発 新規事業部(役職なし)
将来のキャリアプランはありま...
金融
2023年11月 辞退
新規事業企画・事業開発 法人(係長・リーダークラス)
大学はなぜ〇〇学部を選んだ...
三菱UFJ銀行
KPMG FAS
異動の希望が必ずしも通るわけではなく、自分のキャリアを自分で選択できない可能性があった...
戦略コンサルタント
JTBグループ
戦略コンサルタント,役職なし
前職入社時より予定されていた海外赴任がCOVID-19の影響で延期となり、旅行業界の不...
プロパティマネジメント
ザイマックスグループ
プロパティマネジメント,役職なし
35歳転職限界説という一般論を前にした34歳の時に、転職エージェントと話をしてみようと...
デジタルマーケティング
Indeed Japan
デジタルマーケティング,役職なし
労働は社会に対する価値提供だと思っており、顧客に対するバリュー発揮より売上至上主義の評...
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
日本生命保険相互会社
(旧)リクルートキャリア
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー,役職なし
生命保険営業は、お客様本位になれず目標達成のために必要以上の保障を売るなど、いわゆる押...
2023年05月 内定
デジタルマーケティング マーケティング部(役職なし)
転職を考えたきっかけはなんで...
インサイドセールス・内勤営業 インサイドセールス部門(役職なし)
いままでの仕事内...
管理会計 請求管理(役職なし)
前職の経験をすぐにいかせないことも多いが、その点は...
ソフトウェアエンジニア プロダクト開発部(課長・マネージャークラス)
入社したらどんなことをしたいで...
2015年02月 内定
プロダクトマネージャー ゲーム事業本部(役職なし)
前職での経験、特にどのようなプロセスでどのような成果を出したのかを聞かれた。ほかは通常...
#ヘッドハンター求人
正社員|制度企画・組織開発
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【職務概要】 人事制度や組織施策の企画/導入を担当いただきます。 現在はタレントマネジメントの推進、グループ会社への展開を見据えてSAP
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正社員|採用
【職務概要】 同社において、日英両面での人材採用活動の推進、および全社のフルサイクル採用業務全般を担当します。 【職務詳細】 同社
大手企業 / フレックス勤務 / リモートワーク可能
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600万円〜800万円
◎クエストとは? 1965年に設立してから、IT技術を駆使して多種多様なサービス・ソリューションを提供する独立系SIerです。創業当初から
上場企業 / 大手企業 / 土日祝休み
400万円〜700万円
【職務概要】 障害福祉施設向け業務支援SaaS「ケア・オール」の提案営業を担当します。営業活動はすべてWEBで行うため、完全なインサイドセ
ポテンシャル採用(未経験可)
【職務概要】 同社が展開する店舗トータル支援事業(エネルギーPJT)において、新組織の立ち上げと営業拡大を牽引する営業リーダー候補を募集し
上場企業 / フレックス勤務 / リモートワーク可能