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30代 | 女性
カスタマーサクセス
東京海上日動火災保険
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カスタマーサクセス,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
初めての部署異動を経験したことで、保険業界でキャリアアップしていくよりもITのような成...
20代 | 男性
atama plus
転職しよう、と思っていたわけではありませんでした。 常に、社会に良いインパクトを残せ...
20代
Sansan
30代以降のキャリアを考えた際に、「社会課題、業界課題、経営課題、技術の課題を、リーダ...
豊田通商
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トヨタ自動車はじめ自動車業界が100年に一度の転換期、CASEという状況で変わろうとし...
みずほフィナンシャルグループ
モノグサ
入社3年目の人事異動にて、自身の希望とは大きく離れた部署に配属されたことがきっかけ。 ...
コンサル・シンクタンク
2023年12月 内定
戦略コンサルタント 戦略コンサルタント(役職なし)
男性
今後のキャリアプランをどのように考えて...
2018年06月 内定
システムコンサルタント DX部門・セクター(役職なし)
どのようなコンサルタントになりた...
2023年08月 内定
システムコンサルタント ビジネスコンサルティング(役職なし)
女性
前職業務にて、なぜ高い結果を求め続け...
2022年08月 内定
業務プロセスコンサルタント コンサルティング本部(役職なし)
自己紹介とこれまでの経歴を教えてく...
2022年12月 内定
業務プロセスコンサルタント C&M SO(係長・リーダークラス)
過去に自分自身で行った改善...
30代 | 男性
マーケティング
商船三井
マーケティング,アシスタントブランドマネージャー
福利厚生も人間関係にも恵まれていた会社だったが、本当に力がついているのか不安だった。特...
20代 | 女性
商品企画
リクルートホールディングス
商品企画,役職なし
企画を提案して終わりではなく、その企画を動かすところまで責任を持ってやり切ることを経験...
ジェーシービー(JCB)
NTTドコモ
元々、自分の人生の中で1社しか知らずに終わってしまうのは嫌だと考えており、前職に入社し...
デジタルマーケティング
山梨中央銀行
マイナビ
デジタルマーケティング,役職なし
地方銀行で勤務をしていたが、銀行の将来性やキャリアプランを考えて転職を考えました。もと...
リサーチ・データ分析
パナソニックグループ
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リサーチ・データ分析,役職なし
営業活動を行う中で、データの重要性を実感し、データ分析に興味を持つようになった。ジョブ...
キャリアの棚卸しをする
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IT・通信
2023年05月 内定
デジタルマーケティング マーケティング部(役職なし)
転職を考えたきっかけはなんで...
インサイドセールス・内勤営業 インサイドセールス部門(役職なし)
いままでの仕事内...
管理会計 請求管理(役職なし)
前職の経験をすぐにいかせないことも多いが、その点は...
ソフトウェアエンジニア プロダクト開発部(課長・マネージャークラス)
入社したらどんなことをしたいで...
2015年02月 内定
プロダクトマネージャー ゲーム事業本部(役職なし)
前職での経験、特にどのようなプロセスでどのような成果を出したのかを聞かれた。ほかは通常...
インサイドセールス・内勤営業
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)
インサイドセールス・内勤営業,役職なし
・自分自身のキャリアアップ、キャリアステップ 裁量が大きい環境で成長したい。成果主義の...
PwCコンサルティング合同会社
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
Analytics領域、かつ上流領域(事業戦略、事業企画等)に特化したキャリア形成をし...
三井物産
kubell(旧:Chatwork)
将来的な独立願望が芽生え、大手企業からより自身の看板で勝負できる環境に移りたいと感じる...
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事業拡大が中々見込めない中、中々若手に裁量のある業務が生まれず、自身から提案したものに...
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大きくは2点あります。 1つ目は、新卒で入社した会社でのやりがいを感じられず、もっと人...
2022年04月 内定
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ワークサンプルによるプレゼンと、課題解決...
2022年05月 内定
新規事業企画・事業開発 新規事業部(役職なし)
将来のキャリアプランはありま...
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2023年11月 辞退
新規事業企画・事業開発 法人(係長・リーダークラス)
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「企業変革の加速」に向け、業務効率化や収益向上など行内各部の課題解決に重点を置き、プロジェクトの立ち上げから各種開発等までをスピード感をもっ
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社員が働きやすい環境作りに努めた結果、働きがいのある会社として5年連続認定されました。 日頃から、情報共有の徹底をはじめ、あたりまえの業務
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企業が抱える経営課題を理解し、その解決策として「体験」を設計し事業として成立させることをミッションとする法人事業の事業開発ポジション。営業・
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正社員|採用
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