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30代 | 男性
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事業開発,なし
転職を考えた理由・きっかけ
来年も同じ業務をやりそうだと考えたときに、自分の記載する職務経歴書が外部にどの様に評価...
20代 | 男性
事業企画・事業統括
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リクルートホールディングス
事業企画・事業統括,役職なし
年収がなかなか上がる可能性が低かったこと、ワークライフバランスがあまり良くなかったこと...
新規事業企画・事業開発
楽天グループ
TOPPAN
新事業の創設や組織規模の拡大により、部署の縦割りが進み、部署間の連携が希薄化した。そこ...
20代 | 女性
P&G Japan
日本航空(JAL)
新規事業企画・事業開発,役職なし
業務量が想像以上に多く今後長く働くビジョンが自分的に難しかった。3年働いたので今後もず...
セブン&アイ・ホールディングス
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
コンサル会社でマネージャーとして、複数の案件を同時にマネージし、並行して新規顧客の開拓...
コンサル・シンクタンク
2023年12月 内定
戦略コンサルタント 戦略コンサルタント(役職なし)
男性
今後のキャリアプランをどのように考えて...
2018年06月 内定
システムコンサルタント DX部門・セクター(役職なし)
どのようなコンサルタントになりた...
2023年08月 内定
システムコンサルタント ビジネスコンサルティング(役職なし)
女性
前職業務にて、なぜ高い結果を求め続け...
2022年08月 内定
業務プロセスコンサルタント コンサルティング本部(役職なし)
自己紹介とこれまでの経歴を教えてく...
2022年12月 内定
業務プロセスコンサルタント C&M SO(係長・リーダークラス)
過去に自分自身で行った改善...
カスタマーサクセス
ボストン コンサルティング グループ
atama plus
カスタマーサクセス,役職なし
転職しよう、と思っていたわけではありませんでした。 常に、社会に良いインパクトを残せ...
20代
Sansan
30代以降のキャリアを考えた際に、「社会課題、業界課題、経営課題、技術の課題を、リーダ...
豊田通商
ビットキー
トヨタ自動車はじめ自動車業界が100年に一度の転換期、CASEという状況で変わろうとし...
みずほフィナンシャルグループ
モノグサ
入社3年目の人事異動にて、自身の希望とは大きく離れた部署に配属されたことがきっかけ。 ...
30代 | 女性
東京海上日動火災保険
セレブリックス
初めての部署異動を経験したことで、保険業界でキャリアアップしていくよりもITのような成...
キャリアの棚卸しをする
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今の自分の市場価値を知る
IT・通信
2023年05月 内定
デジタルマーケティング マーケティング部(役職なし)
転職を考えたきっかけはなんで...
インサイドセールス・内勤営業 インサイドセールス部門(役職なし)
いままでの仕事内...
管理会計 請求管理(役職なし)
前職の経験をすぐにいかせないことも多いが、その点は...
ソフトウェアエンジニア プロダクト開発部(課長・マネージャークラス)
入社したらどんなことをしたいで...
2015年02月 内定
プロダクトマネージャー ゲーム事業本部(役職なし)
前職での経験、特にどのようなプロセスでどのような成果を出したのかを聞かれた。ほかは通常...
インサイドセールス・内勤営業
マイナビ
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)
インサイドセールス・内勤営業,役職なし
・自分自身のキャリアアップ、キャリアステップ 裁量が大きい環境で成長したい。成果主義の...
PwCコンサルティング合同会社
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
Analytics領域、かつ上流領域(事業戦略、事業企画等)に特化したキャリア形成をし...
三井物産
kubell(旧:Chatwork)
将来的な独立願望が芽生え、大手企業からより自身の看板で勝負できる環境に移りたいと感じる...
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採用,役職なし
事業拡大が中々見込めない中、中々若手に裁量のある業務が生まれず、自身から提案したものに...
ジョブコーチ
みずほ銀行
LITALICO
大きくは2点あります。 1つ目は、新卒で入社した会社でのやりがいを感じられず、もっと人...
その他
2023年04月 内定
法人営業 HRサービスDivision(役職なし)
・リクルートでの経験を活かしてどの様な自己実現をし...
2018年05月 内定
マーケティングコンサルタント 次世代戦略室(役職なし)
現在の仕事での課題や満足していない点は何ですか? 新しい職場でどのような成長やキャリア...
2022年07月 内定
プロダクトマネージャー (役職なし)
自己紹介を長めの時間で幼少期の経験からする。 前職における経験、転職理由、なぜエムスリ...
2022年04月 内定
人材紹介 メディカルケア事業部(役職なし)
基本的には現職の職務内容についての質問が多かった。具体的に言うと、現職に就職した理由、...
人材・教育
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 介護人材紹介事業部(役職なし)
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正社員|採用
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【職務概要】 人財開発部 採用課にて、中途採用(キャリア採用)業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ◆採用企画・戦略立案
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