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20代 | 女性
経営企画・経営戦略
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
戦略コンサルタント
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
アクセンチュア
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
ワークライフバランスを重視した働き方にシフトしたかったため、またクライアントを支援する中で事業会社での経験を積みたいと考えるようになったため。
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入社後にアサインされる予定であったプロジェクトの内容と裁量の大きさ、一緒に働くチームメンバーや上司の人柄、実際の労働時間
社会人歴10〜15年
プロジェクトマネージャー（汎用系）(課長・マネージャークラス)
システムコンサルタント,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
PJ撤退後にクライアントからの声掛けがあり転職。金融機関を長年担当してある程度現場と...もっと見る
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システムコンサルタント(課長・マネージャークラス)
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
グローバルで昇進や給与UPの上限が決まることに不満があった。自分の実力の適正値をしっ...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2021年04月 内定
戦略コンサルタント コンサルティング部門（課長・マネージャークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全547文字）
2025年09月 最終選考辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全386文字）
2020年06月 内定
戦略コンサルタント 一次面接からパートナーとの一対一。面接自体はパートナーの実体験等も話してくれ、詰められるような感じはない。二次はマネージャークラスと2:1で、最後に、全部門を統括されるようなパートナーと面接です。（役職なし）
対策内容が見れます（全259文字）
マッキンゼー・アンド・カンパニー
キャディ
事業企画・事業統括
業務プロセスコンサルタント
デロイト トーマツ（コンサルティング）
伊藤忠商事
