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20代 | 女性
経営企画・経営戦略
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
戦略コンサルタント
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
アクセンチュア
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
ソニーグループ
ワークライフバランスを重視した働き方にシフトしたかったため、またクライアントを支援する中で事業会社での経験を積みたいと考えるようになったため。
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入社後にアサインされる予定であったプロジェクトの内容と裁量の大きさ、一緒に働くチームメンバーや上司の人柄、実際の労働時間
社会人歴3〜5年
新規事業企画・事業開発(係長・リーダークラス)
ディー・エヌ・エー
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
一番はコンサルタントの仕事にそれほど適性がないと思えたことです。手触り感がなく、提言...もっと見る
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社会人歴10〜15年
制度企画・組織開発(係長・リーダークラス)
採用,係長・リーダークラス
日本電気（NEC）
制度企画・組織開発,係長・リーダークラス
採用という職務が同じサイクルの繰り返しになっており、マンネリ化した。同時に将来への不...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2022年12月 内定
戦略コンサルタント コンサルティング事業本部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全480文字）
2016年10月 内定
戦略コンサルタント コンサルティング部門（役職なし）
対策内容が見れます（全418文字）
2017年02月 内定
戦略コンサルタント コンサルティング事戦略コンサルティング部（役職なし）
対策内容が見れます（全592文字）
シグマクシス・ホールディングス
Uber Japan
コールセンター管理・運営（SV）
マッキンゼー・アンド・カンパニー
サントリーホールディングス
アーサー・ディ・リトル
ベイン・アンド・カンパニー
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