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20代 | 女性
経営企画・経営戦略
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
戦略コンサルタント
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
アクセンチュア
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
ワークライフバランスを重視した働き方にシフトしたかったため、またクライアントを支援する中で事業会社での経験を積みたいと考えるようになったため。
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入社後にアサインされる予定であったプロジェクトの内容と裁量の大きさ、一緒に働くチームメンバーや上司の人柄、実際の労働時間
社会人歴5〜10年
法務・コンプライアンス(係長・リーダークラス)
セキュリティコンサルタント,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
年収、仕事内容、人間関係ともに満足のいくものであったが、将来的なプロモーションの可能性
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社会人歴20〜25年
制度企画・組織開発(部長・ゼネラルマネージャークラス)
組織・人事コンサルタント,課長・マネージャークラス
・人事を極めていくことを志したので。 ・特に在籍時に不満があった訳では無いが、周囲から
コンサル・シンクタンク
2015年10月 内定
戦略コンサルタント （役職なし）
面接の内容
自分の略歴について。コンサルタントとしてのこれまでのプロジェクトや貢献したこと。同社で
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2018年11月 内定
戦略コンサルタント ManagementConsuling（役職なし）
2021年07月 辞退
リブ・コンサルティング
トモノカイ
新規事業企画・事業開発
ローランド・ベルガー
デロイト トーマツ コンサルティング
日本IBM
パッケージ導入コンサルタント
