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内定レポート
選考概要
2025年04月 辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
現職がBig4だったのでWebテストはなかったが、普通は必要なことが多いとのこと 面接
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
面接で聞かれた質問①
承諾/辞退
2025年02月 最終選考辞退
戦略コンサルタント 戦略コンサルタント（係長・リーダークラス）
面接までに以下について、しっかりと準備しておくことが必須。 ・自分のこれまでの経歴を整
イベント名
種別
2024年12月 最終選考落選
戦略コンサルタント 戦略部門（役職なし）
・転職理由、志望動機、強み、過去のプロジェクト経験、苦労したこととそれを乗り越えた方法
2024年10月 最終選考落選
・ビヘイビア面接はかなり深堀されるので、これまでの業務経験や今回の転職理由をしっかりと
2024年12月 辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
オーソドックスなケース問題の出題が多かったため、「東大生が書いた〜」を一通り読めば対策
マネージャー面接 ・自己紹介と転職を考えた理由 ・ケース（老人ホームの月間営業利益とそ
・自己紹介と簡単な職務経歴 ・転職を考えたきっかけ ・現在の職場（ファーム）の仕組みと
選考名
2025年01月 最終選考辞退
ケースのお題は、時間は多めにもらえるが難しいものも多いので、事前に過去問を確認して対策
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