Strategy&(戦略コンサルタント)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.1567

ケース問題の練習。関連書籍を2‐3冊読めば十分。 また、コンサル特化のエージェントだと過去

・キャリアの幅を広げたかったため ・将来的な期待値も含め年収を上げたかったため

選考前と変わらず。候補者にあまり興味がなく、能力を見極めるという側面が強かった

ディスカッションに耐えうる論理的思考力、胆力 ケース面接などでは、さまざまな観点から切り返

丁寧に思考過程を説明する点を特にアピールした。 ケース面接は一定形骸化しつつあるので、なぜ