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20代 | 男性
ヒューマンキャピタリスト
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
ITコンサルタント
退職時の役職
コンサルタント
入社先の職種
入社先の役職
なし
アクセンチュア
ITコンサルタント,コンサルタント
当初から社会人1社目をビジネスマンとしての力をつけるためと位置づけ、3~5年で転職予定であったため。また在籍を続けた際の自分の姿が想像できたため。
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自己成長あるいは自己実現。自分の人生でしたいことに繋がるかどうか。 年功序列ではなく、何かを強いられない事由な環境であること、企業のカルチャーに違和感を感じないこと。
社会人歴10〜15年
経営企画・経営戦略(課長・マネージャークラス)
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
上司を見ていると自分がこれ以上昇進しても幸福度は上がらないと思った。また、コンサルタン
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社会人歴5〜10年
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
システムコンサルタント,役職なし
・SE、ITコンサルタントの経験を通じてテクノロジー領域の専門性は曲がりなりにもエッジ
