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2025年09月 最終選考落選
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 | 男性 (当時)
エージェント選び。単なる伝書鳩のエージェントでなく、アクセンチュアの知見なりサポート能...もっと見る
コンサルタントとして成長したいこと、その定義を細かく分解...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全335文字）
2025年09月 辞退
20代前半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全1039文字）
オファー年収
万
2025年11月 内定
フィールドコンサルタント オペレーションズコンサルティング本部（役職なし）
20代後半 | 女性 (当時)
ケース面接の対策や志望動機、転職理由は深掘りは行っておくべき。 ケース面接は、他社よ...もっと見る
対策内容が見れます（全418文字）
2025年10月 最終選考落選
財務・会計コンサルタント CFO&EV（役職なし）
なぜ、コンサルタントなのか？という理由を考え抜いたほうが良いと思いました。自身のスキ...もっと見る
対策内容が見れます（全518文字）
テクノロジーを使った業務経験を具体的に示したうえで、未経験のことをどのようにキャッチ...もっと見る
2023年07月 内定
業務プロセスコンサルタント ManagementConsultant（係長・リーダークラス）
20代後半 | 男性 (当時)
Whyアクセンチュアを徹底的に深ぼる。SWOT分析でも良いし論理的・構造的に説明する...もっと見る
対策内容が見れます（全334文字）
2025年10月 辞退
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
なぜアクセンチュアに入りたいのか、入った先で何をしたいのかをまとめておくことが推奨さ...もっと見る
対策内容が見れます（全727文字）
ケース面接な内容は企業からの要望により開示できない。 売り上げ改善ではなく、事業内容...もっと見る
逆質問 25分ほどの逆質問の時間がある。 関心のあるトピックスを複数用意のうえ、各ト...もっと見る
営業企画 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
アクセンチュアの面接では、志望動機や経験を表面的に語るのではなく、「なぜそう考え、ど...もっと見る
対策内容が見れます（全722文字）
2022年10月 内定
インフラエンジニア ICE（役職なし）
これまでの経験の棚卸し、そしてこの組織の活動内容に合わせたやりたいこと。とにかくスコ...もっと見る
対策内容が見れます（全451文字）
