論理的思考力と企業への強い志望度が問われる選考
アクセンチュアの中途採用の選考体験談一覧
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(404件)
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選考概要
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選考フロー事例
応募経路
- エージェント48%
- 自主応募26%
- スカウト16%
- リファラル10%
応募経路ごとの内定率
- エージェント52%
- 自主応募64%
- スカウト60%
- リファラル70%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
アクセンチュアの選考概要(中途)をAIが要約
アクセンチュアの選考概要
2025年08月 内定
業務プロセスコンサルタント インダストリーFS(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
最低限の質問対策(志望動機、前職での経験、志望部門を受ける理由)、ケース面接の対策。た...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
前職のでのIT知識とコミュニケーション能力...もっと見る
全275文字
アクセンチュアの最終面接
2025年08月 内定
業務プロセスコンサルタント インダストリーFS(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
アクセンチュアのカジュアル面談
2025年08月 内定
業務プロセスコンサルタント インダストリーFS(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
アクセンチュアの内定
2025年08月 内定
業務プロセスコンサルタント インダストリーFS(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
アクセンチュアの選考概要
2020年06月 内定
業務プロセスコンサルタント Strategy&Consulting(係長・リーダークラス)
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・自分の職務経験は必ず棚卸ししたほうが良いです。その上で未経験の場合は、必ず「なぜコ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全767文字)
全767文字
アクセンチュアの1次面接
2020年06月 内定
業務プロセスコンサルタント Strategy&Consulting(係長・リーダークラス)
30代前半 (当時) | 男性
アクセンチュアの最終面接
2020年06月 内定
業務プロセスコンサルタント Strategy&Consulting(係長・リーダークラス)
30代前半 (当時) | 男性
アクセンチュアの内定
2020年06月 内定
業務プロセスコンサルタント Strategy&Consulting(係長・リーダークラス)
30代前半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
アクセンチュアの選考概要
2023年01月 内定
戦略コンサルタント パブリックサービス(係長・リーダークラス)
30代前半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
ケース面接という特殊な形式の面接に対して全く無防備で、相手がかなり政府に寄せたテーマ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全1234文字)
全1234文字
アクセンチュアのWebテスト・筆記テスト
2023年01月 内定
戦略コンサルタント パブリックサービス(係長・リーダークラス)
30代前半 (当時) | 女性
アクセンチュアの1次面接
2023年01月 内定
戦略コンサルタント パブリックサービス(係長・リーダークラス)
30代前半 (当時) | 女性
アクセンチュアの最終面接
2023年01月 内定
戦略コンサルタント パブリックサービス(係長・リーダークラス)
30代前半 (当時) | 女性
面接で聞かれた質問①
激務の公務員を相手にコンサルサービスをすることは、必然的に激務に伴う可能性を孕んでい...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全1234文字)
全1234文字
アクセンチュアの内定
2023年01月 内定
戦略コンサルタント パブリックサービス(係長・リーダークラス)
30代前半 (当時) | 女性
オファー年収 | 万 |
|---|
アクセンチュアの選考概要
2022年05月 内定
SE(Web・オープン系) テクノロジーコンサルティング(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
転職理由や志望動機だけでなく、「なぜアクセンチュアなのか」を、自分の経験と結び付けて...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全506文字)
全506文字
アクセンチュアのWebテスト・筆記テスト
2022年05月 内定
SE(Web・オープン系) テクノロジーコンサルティング(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
アクセンチュアの1次面接
2022年05月 内定
SE(Web・オープン系) テクノロジーコンサルティング(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
アクセンチュアの最終面接
2022年05月 内定
SE(Web・オープン系) テクノロジーコンサルティング(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
アクセンチュアの内定
2022年05月 内定
SE(Web・オープン系) テクノロジーコンサルティング(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
オファー年収 | 万 |
|---|
アクセンチュアの選考概要
2025年01月 内定
データサイエンティスト データビジネスアクセラレーション(課長・マネージャークラス)
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
フェルミ推定やケース面接はないものの、仕事を通して自分がやっている業務の本質的な価値...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全1191文字)
全1191文字
アクセンチュアのWebテスト・筆記テスト
2025年01月 内定
データサイエンティスト データビジネスアクセラレーション(課長・マネージャークラス)
30代前半 (当時) | 男性
アクセンチュアの1次面接
2025年01月 内定
データサイエンティスト データビジネスアクセラレーション(課長・マネージャークラス)
30代前半 (当時) | 男性
面接で聞かれた質問①
あなたが自分で開発した業務効率化アプリによって、チームの業務がどう変わり、それがどれ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全1191文字)
全1191文字
アクセンチュアの最終面接
2025年01月 内定
データサイエンティスト データビジネスアクセラレーション(課長・マネージャークラス)
30代前半 (当時) | 男性
面接で聞かれた質問①
金融業界以外の顧客にサービス提供する場合、何がデータによる業務効率化の対象になるのか...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全1191文字)
全1191文字
アクセンチュアの内定
2025年01月 内定
データサイエンティスト データビジネスアクセラレーション(課長・マネージャークラス)
30代前半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
アクセンチュアの選考概要
2026年05月 最終選考落選
システムコンサルタント ビジネスコンサルタント(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
志望動機は、なぜコンサル・なぜアクセンチュアなのかを、自身の経験と結び付けて整理して...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全584文字)
全584文字
アクセンチュアの1次面接
2026年05月 最終選考落選
システムコンサルタント ビジネスコンサルタント(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
アクセンチュアの2次面接
2026年05月 最終選考落選
システムコンサルタント ビジネスコンサルタント(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
アクセンチュアの最終面接
2026年05月 最終選考落選
システムコンサルタント ビジネスコンサルタント(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
アクセンチュアの選考概要
2021年03月 内定
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
未経験の場合はなぜキャリアチェンジをするのか、その先の企業や社会にどのように貢献をし...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全534文字)
全534文字
アクセンチュアのWebテスト・筆記テスト
2021年03月 内定
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
アクセンチュアの1次面接
2021年03月 内定
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
面接で聞かれた質問①
成果をこれまで出したコツについて、またもしその当時の時間を巻き戻せるとして、当時以上...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全534文字)
全534文字