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複数職種で異なる対策が求められるスピード感のある選考
システムコンサルタントやデジタルマーケティングな
アクセンチュアの中途採用の選考体験談一覧
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選考フロー事例
応募経路
- エージェント47%
- 自主応募27%
- スカウト15%
- リファラル11%
応募経路ごとの内定率
- エージェント53%
- 自主応募66%
- スカウト60%
- リファラル67%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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アクセンチュアの選考概要（中途）をAIが要約
アクセンチュアの選考概要
2026年11月 最終選考落選
デジタルマーケティング ソング（課長・マネージャークラス）
20代後半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
面接ケース対策 フェルミ推定 逆質問の準備 コンサル業への理解 実施の事例を事前に確認...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
現職で活かせる要素 志望動機 選考状況...もっと見る
全119文字
回答日：2026/11/04
アクセンチュアの選考概要
2026年10月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント オペレーションズ（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
現職で達成したことを具体的に話す練習をすべきでした。 また、他社のコンサルと比較して...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全155文字）
全155文字
回答日：2026/11/02
アクセンチュアの選考概要
2020年04月 内定
システムコンサルタント テクノロジー（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
役職なしで入社する場合、一般的な質問の対策だけしておけば困ることはないかと。 しっか...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全418文字）
全418文字
回答日：2026/10/22
アクセンチュアの選考概要
2022年10月 内定
SE（Web・オープン系） テクノロジー本部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・自分の棚卸し。そらでも完璧に何ができるか、どんな人間かは明確に説明できるように。ま...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全618文字）
全618文字
回答日：2026/10/17
アクセンチュアの選考概要
2026年01月 内定
マーケティングコンサルタント S&C（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
私の場合は未経験だったので、前職での経験などをひたすら深掘りされたので、経験について...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全258文字）
全258文字
回答日：2026/10/15
アクセンチュアの選考概要
2025年01月 内定
戦略コンサルタント Strategy（課長・マネージャークラス）
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
戦略コンサルを経験していてもケース面接を出題される可能性があることに注意が必要。一次...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全882文字）
全882文字
回答日：2026/10/17
アクセンチュアの選考概要
2018年10月 内定
戦略コンサルタント Strategy Consulting（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
ケース面接の対策はしっかりしておかないと、面接の回数が増えたり、不合格になることもあ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全804文字）
全804文字
回答日：2026/10/11
アクセンチュアの選考概要
2021年05月 内定
組織・人事コンサルタント ストラテジー&コンサルティング（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
なぜ転職なのか、なぜこの業界なのか、なぜこの業界の中でこの会社なのか、という３本柱を...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全409文字）
全409文字
回答日：2026/10/06
アクセンチュアの選考概要
2016年05月 内定
業務プロセスコンサルタント 製造流通本部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
日本語の適切な使い方と論理的思考の訓練。 面接官は第一線で働くコンサルタントのマネー...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全403文字）
全403文字
回答日：2026/10/07
アクセンチュアの選考概要
2015年08月 内定
情報システムエンジニア エンジニアリング本部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
選考を受ける企業の組織体制（大きな組織か小さな組織か）、求めている人材像は事前にクリ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全842文字）
全842文字
回答日：2026/10/07
アクセンチュアの選考概要
2021年03月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
前職でどのように成績を残したか、またどのように考えて行動したことで成果を出せたのか細...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全318文字）
全318文字
回答日：2026/09/20
アクセンチュアの選考概要
2026年08月 内定
組織・人事コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
40代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
自分の転職の軸と、アクセンチュアの志望動機、強みと弱みを整理しておくこと。コンサルタ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全612文字）
全612文字
回答日：2026/10/04
アクセンチュアの選考概要
2017年05月 内定
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
第二新卒採用の場合、自分が新卒に近い人材なのか、普通の中途採用に近い人材なのか冷静に...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全870文字）
全870文字
回答日：2026/10/03
アクセンチュアの選考概要
2026年08月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント RDE（課長・マネージャークラス）
50代以上 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
同社の主要顧客の調査 所属時に、どうやって受注を取り、どのような業務を実施し、どのよ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全225文字）
全225文字
回答日：2026/09/23
アクセンチュアの選考概要
2013年02月 内定
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
一番時間をかけたほうがよいのはケース面接への準備だと思います。通常の転職面接とは異な...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全433文字）
全433文字
回答日：2026/09/23
アクセンチュアの選考概要
2023年05月 内定
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
コンサルの素質は課題発見力にある、という哲学があり、2回の面接の中で、所属していた会...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全1012文字）
全1012文字
回答日：2026/09/23
アクセンチュアの選考概要
2021年06月 内定
システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
自身のこれまでの経歴について、何を考えてどのような選択をしたのか、思考トレースができ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全441文字）
全441文字
回答日：2026/09/23
アクセンチュアの選考概要
2025年12月 内定
戦略コンサルタント 製造業（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
前職で棚卸し。会話形式で答えられるように練習。 また、なぜこの会社？などの一般的な質...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全458文字）
全458文字
回答日：2026/09/22
アクセンチュアの選考概要
2026年07月 内定
業務プロセスコンサルタント 公共サービス・医療健康グループ（係長・リーダークラス）
40代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
自分のこれまでのキャリアの棚卸は必須 特にIT、AIなどについては「どうかかわって」...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全680文字）
全680文字
回答日：2026/09/18
アクセンチュアの選考概要
2026年04月 最終選考落選
戦略コンサルタント 戦略コンサルティング部門（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
ケース面接においては事前にしっかりと対策をしておくべきである。特に模擬面接形式でしっ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全239文字）
全239文字
回答日：2026/09/14
アクセンチュアの選考概要
2020年01月 内定
セキュリティコンサルタント テクノロジーコンサルティングプラクティス（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
セキュリティは広い世界なので、どんな分野に実務経験があり、どんなことが即戦力としてで...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全984文字）
全984文字
回答日：2026/09/05
アクセンチュアの選考概要
2026年07月 辞退
システムコンサルタント ビジネストランスフォーメーションチーム（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
ポジションを絞った求人だったので、なぜそのポジションを志望したのか？について、他のポ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全564文字）
全564文字
回答日：2026/09/07
アクセンチュアの選考概要
2026年07月 辞退
システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
自己分析を徹底し、なぜその業界や職種なのかを「なぜその行動をとったのか」という深掘り...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全626文字）
全626文字
回答日：2026/09/03
アクセンチュアの選考概要
2025年01月 内定
システムコンサルタント DXコンサルティング（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
ケース面接への対策と、アクセンチュアという会社をなぜ志望するのかという業界研究の２つ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全921文字）
全921文字
回答日：2026/08/23
アクセンチュアの選考概要
2026年07月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
まずは、テストやケース面接の対策をきちんとすること。 あとは、なぜアクセンチュアなの...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全300文字）
全300文字
回答日：2026/08/17
アクセンチュアの選考概要
2015年07月 内定
システムコンサルタント テクノロジーコンサルティング（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
その会社が自分にとって「正しい」選択である理由を整理しておくこと。それなりに厳しい働...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全948文字）
全948文字
回答日：2026/08/17
アクセンチュアの選考概要
2023年05月 内定
業務プロセスコンサルタント S&C（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
自分の業務の棚卸しをして全て言語化し、最低1回は何故を自問すること。なぜアクセンチュ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全389文字）
全389文字
回答日：2026/08/11
アクセンチュアの選考概要
2025年08月 内定
業務プロセスコンサルタント インダストリーFS（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
最低限の質問対策（志望動機、前職での経験、志望部門を受ける理由）、ケース面接の対策。...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全275文字）
全275文字
回答日：2026/08/06
アクセンチュアの選考概要
2020年06月 内定
業務プロセスコンサルタント Strategy&Consulting（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・自分の職務経験は必ず棚卸ししたほうが良いです。その上で未経験の場合は、必ず「なぜコ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全767文字）
全767文字
回答日：2026/08/03
アクセンチュアの選考概要
2023年01月 内定
戦略コンサルタント パブリックサービス（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
ケース面接という特殊な形式の面接に対して全く無防備で、相手がかなり政府に寄せたテーマ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全1234文字）
全1234文字
回答日：2026/08/02
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
