辞退理由
2点あり、オファー年収が非常に高かかったこと、将来的にどのような動きになるかが想像できなかったことです。
前者については、基本給にプラスしてサイニングボーナスがあり、年齢と年収額がつい合わないくらいの総額になりました。これにより、翌年以降の税収額が跳ね上がるためサイニングボーナスにあまり魅力を感じず寧ろプレッシャーが勝るのではないかと感じました。
後者については、アメリカでのリストラ問題や、コンサルタントとして実際にどのような業務をするかについて具体的な説明をいただけずかなり曖昧な表現で置かれたため働く上での不安感が拭えなかったのが辞退を検討した大きな理由になります。
上記2点の自分と企業の価値観の相違によって辞退をしました。