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アクセンチュア(セキュリティコンサルタント)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.8344

2025年01月 辞退
セキュリティコンサルタント テクノロジーコンサルティング (正社員)
係長・リーダークラス

・一次面接ではケース面接があります。限られた時間の中で、構造化して資料作成、説明をする準備

・直属の上司となるであろう方が面接を担当してくださり、入社後のイメージがかなりクリアになっ

・これまでの経験をどのように活かすことができるのか(即戦力性をアピールするため) ・なぜア

応募媒体

転職エージェント

関連職務経験

3年以上

転職回数

1回

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