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20代 | 男性
セキュリティコンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
NRIセキュアテクノロジーズ
セキュリティコンサルタント,役職なし
目指すべきキャリアゴールに近づけない, 業務内容とのアンマッチ, 人間関係に悩みがあった
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下記２点が理由です。 ・業務が技術領域に偏っておりコンサルというよりもベンダーに近い仕事をしていた。今後仕事の幅を広げるためには、マネジメント系の仕事のケイパビリティを高めたかった ・人間関係が濃密すぎて飲み会の予定など断りづらい用事が入ることに悩んでいた
下記３点を重視しました。 ・法令対応、組織づくり、教育・ルール策定など、将来セキュリティマネージャーとして活躍するために必要な経験ができる ・日系企業ほどウェットでなく、しかし社員同士の仲は良いこと。コンサルとして同僚と協力関係を築けることは重要と考えていた ・自分が今まで担ってきた技術領域をそのまま延長するのではなく、新しいことにチャレンジさせてくれる
同業界への転職であるため、専門資格、脆弱性診断、ペンテストなどの技術領域、資産管理・構成管理（CMDB）の導入知見が転職において役立った。コンサル業界には技術にそれほど明るくない方も一定数いるので、強固なテクニカル領域のナレッジはそれだけで差別化要因になり、顧客に対しても現場をイメージしたアドバイスがしやすいという意味で強みになった。
IT・通信
2024年01月 辞退
セキュリティコンサルタント セキュリティコンサルティング事業部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全599文字）
対策内容が見れます（全545文字）
2024年01月 内定
セキュリティコンサルタント 技術革新統括本部（役職なし）
対策内容が見れます（全535文字）
野村総合研究所
KDDI
法人営業
ネットワンシステムズ
KPMGコンサルティング
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）
アクセンチュア
戦略コンサルタント
