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20代 | 男性
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オリックス生命保険
法人営業,役職なし
freee
現職のキャリアでは将来性が不安になり、キャリアアップを狙い転職を決意。 業種は異業種を含め活動をし、社風と業務内容、働く人を大事に進めてきました。
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・業界の成長性:現職が安定しているものの、大きく成長しない業界であったため成長産業での経験を積みたかった。その中で成果を出しキャリアを広げていきたいと感じた ・会社の成長性と業務理解:会社の将来が明るいかどうか、業務内容やプロダクトが好きになれるかどうかを大事にした
・営業活動の言語化:どうして営業で成果を出せたのか、きちんと言語化をすることが必要。とりわけ異業種の場合は再現性を持てるのかが評価されると感じるため重要となると思いました。 ・エージェント選びは重要:人によって変わってくると感じた。転職が初めてな人は、面接対策含めエージェント選びはきちんとした方が良い
社会人歴3〜5年
代理店営業・アライアンス(役職なし)
代理店営業・アライアンス,役職なし
ラクス
・地元が近い東京・神奈川辺りで働きたかったため。前職だと人事制度の変更により、地方で...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全310文字)
社会人歴5〜10年
採用(役職なし)
人材開発・人材育成・研修,役職なし
ニコン
採用,役職なし
・業務内容が営業部門に特化した内容で、人事の専門性を磨くことができなくなったため。 ...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験(全312文字)
金融
2023年07月 内定
法人営業 リテール・事業法人部門(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全307文字)
2021年05月 最終選考辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全375文字)
2015年12月 内定
20代後半 (当時) | 女性
具体的な選考内容と対策(全365文字)
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)
CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)
デジタルマーケティング
JTBグループ
プルデンシャル生命保険
オリコ関西
オリエントコーポレーション