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現職のキャリアでは将来性が不安になり、キャリアアップを狙い転職を決意。 業種は異業種を含め活動をし、社風と業務内容、働く人を大事に進めてきました。
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・業界の成長性:現職が安定しているものの、大きく成長しない業界であったため成長産業での経験を積みたかった。その中で成果を出しキャリアを広げていきたいと感じた ・会社の成長性と業務理解:会社の将来が明るいかどうか、業務内容やプロダクトが好きになれるかどうかを大事にした
・営業活動の言語化:どうして営業で成果を出せたのか、きちんと言語化をすることが必要。とりわけ異業種の場合は再現性を持てるのかが評価されると感じるため重要となると思いました。 ・エージェント選びは重要:人によって変わってくると感じた。転職が初めてな人は、面接対策含めエージェント選びはきちんとした方が良い
社会人歴3〜5年
代理店営業・アライアンス(役職なし)
代理店営業・アライアンス,役職なし
ラクス
・地元が近い東京・神奈川辺りで働きたかったため。前職だと人事制度の変更により、地方で...もっと見る
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社会人歴5〜10年
採用(役職なし)
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ニコン
採用,役職なし
・業務内容が営業部門に特化した内容で、人事の専門性を磨くことができなくなったため。 ...もっと見る
金融
2014年01月 内定
法人営業 事業部ごとの選考ではなかった(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全261文字)
2022年01月 最終選考落選
対策内容が見れます(全89文字)
2025年10月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
対策内容が見れます(全1563文字)
東京海上日動火災保険
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
戦略コンサルタント
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野村證券
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