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（19件）
選考概要
2025年06月 辞退
プロジェクトリーダー（Web・オープン系） システム企画（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
・転職サイトの口コミで体験談を読んで、想定される質問に対する回答を作っておくこと ・自...もっと見る
アピールポイント：「なぜ金融か」にスタンスをもって回答すること その理由：別業界からの...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全323文字）
オファー年収
万
2016年04月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
・メーカーからの銀行という一見無関係な業界への転職に見えて、共通点/つながりはあるの...もっと見る
対策内容が見れます（全393文字）
2025年07月 内定
デジタルマーケティング データマーケティング室（役職なし）
20代後半 | 女性 (当時)
自分の経験が募集ポジションでどう活かせるかを具体的な業務単位で整理し、企業の中長期戦...もっと見る
対策内容が見れます（全670文字）
2017年08月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
銀行業務と証券営業の違いを整理し、三菱UFJ銀行が注力している法人向けサービスや業界...もっと見る
対策内容が見れます（全672文字）
2024年01月 内定
法人営業 法人金融第二チーム（課長・マネージャークラス）
30代前半 | 女性 (当時)
以下３つがあると思います。 ・求人票から求められる能力を推理し自分の能力と紐付けて語...もっと見る
対策内容が見れます（全897文字）
日本の自動車産業の市場規模と主要プレーヤー数は、１０年度にはどうなっていると思うか。...もっと見る
法務・コンプライアンス コーポレート法務室（係長・リーダークラス）
男性
経験の棚卸し、転職の理由、希望するポジションや会社に対する十分な調査の３点。即戦力性...もっと見る
対策内容が見れます（全695文字）
