転職体験談一覧

異動による業務内容のミスマッチが原因。企業のサステナビリティ活動を高度化する仕事を続け

サステナビリティ領域のコンサルタントとして、日本企業に寄り添った支援を長期的に実施する

・下流工程ばかりでやりがいがない ・本国法人の意向が強く、従っているだけ感が否めない

コンサルの仕事や企業文化が、仕事に追われるとその他がおざなりになりがちな自分にとって、

クラウドサービスを販売する仕事を続ける中で、今後SaaS単体ではなく、顧客に合わせて拡

ルーティンワークが多く淡々と作業をおこなうだけで仕事の面白みがなかった。受動的な仕事で

・前職は国内向けの事業を行なっている事業会社であったため、グローバルにビジネスを展開し

入社1年目は順調に成果を上げていたが、応募のある求職者の質が悪過ぎる事もあり、企業の知

・総合職はグローバルとエリア職に分かれ、違いは転勤がありかなしかの違いであるが、職種に

・給与が低い インセンティブ込みで340万円ほどしかもらえず、同じ業務で寄り成果を出し

・新卒でコンサル業界へ入社した際から、20代で業界を出ることは決めていた。ワークライフ

・前職には年功序列の風土が強く残っており、スピード感を持って成長したいと思う自分の考え

・不動産管理という視点では活躍していたが、転職活動をした際に自分自身の価値の低さを痛感

当時家族が入院することになり、レイオフなど職の安定性が確保されていない前職よりも、働き

・生命保険の営業は営業をかけていなくても毛嫌いをされるので、このまま長く働くにはメンタ

・上が詰まっていることや、DEIの取り組みから女性シニア層のプロモーションが優先されて

自衛隊におけるハードワークによって家族との時間を全く得られなくなった。また、キャリア成

・ワークライフバランスを整えたい ・人間関係に悩みがあった ・年収をあげたい ■ 詳

・前職では保守的な人間が多く、この先同じ環境で続けたら、染まってしまうのではないか、同