三菱UFJ銀行の中途内定レポート一覧（承諾理由/辞退理由/承諾期間）

2018年01月 内定

エコノミスト 市場調査第二部（係長・リーダークラス）

20代後半 (当時) | 男性

2026年04月 辞退

金融事務（業務・管理） フロントサポート（役職なし）

30代前半 (当時) | 女性

2025年07月 内定

リーガル・コンプライアンス グローバル金融犯罪対策部（役職なし）

20代後半 (当時) | 男性

2025年10月 辞退

SE（汎用系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）

20代後半 (当時) | 男性

2024年11月 内定

法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）

20代後半 (当時) | 男性

2022年03月 内定

経営企画・経営戦略 経営企画・経営戦略 IT（役職なし）

30代前半 (当時) | 女性

2025年06月 内定

インフラエンジニア 業務基盤本部（係長・リーダークラス）

30代前半 (当時) | 男性

2022年11月 内定

法人営業 オープンポジション（役職なし）

20代後半 (当時) | 男性

2025年06月 辞退

プロジェクトリーダー（Web・オープン系） システム企画（役職なし）

20代後半 (当時) | 男性

2016年04月 内定

法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）

20代後半 (当時) | 男性

2025年07月 内定

デジタルマーケティング データマーケティング室（役職なし）

20代後半 (当時) | 女性

2017年08月 内定

法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）

20代後半 (当時) | 男性

2024年01月 内定

法人営業 法人金融第二チーム（課長・マネージャークラス）

30代前半 (当時) | 女性

2024年01月 内定

法務・コンプライアンス コーポレート法務室（係長・リーダークラス）

男性

2024年12月 辞退

コーポレートファイナンス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）

女性

2025年01月 辞退

サイバーセキュリティ管理 リスク管理部（係長・リーダークラス）

男性

2024年12月 内定

経営企画・経営戦略 IT（課長・マネージャークラス）

男性

2024年11月 辞退

事業企画・事業統括 グローバルCIB部門（係長・リーダークラス）

男性

2023年09月 辞退

財務 主計室（役職なし）

男性

2023年01月 辞退

SE（Web・オープン系） 金融システム開発エンジニア（役職なし）

男性

2022年11月 内定

金融事務（業務・管理） コーポレートバンキング部門（係長・リーダークラス）

女性

2023年07月 辞退

個人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）

男性

2024年08月 辞退

リスク・与信・債権管理 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）

男性

2021年04月 辞退

個人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）

女性

2024年03月 内定

法人営業 ソリューションプロダクツ部（役職なし）

男性

2024年03月 辞退

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） IT（役職なし）

男性

2014年03月 内定

法人営業 法人営業（総合職）（役職なし）

男性