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内定レポート
選考概要
2024年12月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
幼少期からの行動に対する一貫性や考え方を問われることが多いので、小手先で答えるのでなく
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
面接で聞かれた質問①
種別
2025年01月 最終選考落選
総務 取締役会室（係長・リーダークラス）
異業種間の転職となる場合は、現職での成果を転職後に挙げるためにはどうすれば良いかという
面談で聞かれた質問①
2024年09月 内定
1番大切なことは、嘘をつかず自分のありのままを表現することだと感じました。 細かなスキ
承諾/辞退
2024年12月 内定
法人営業 損害サービス部門（役職なし）
これまでの人となりが重視されるため、自己分析は深く取り組み、それを言語化する練習をたく
2021年05月 辞退
新規事業企画・事業開発 東京海上HD デジタル戦略部（係長・リーダークラス）
1次面接は人事部の担当者クラスで、基本的な人柄を見られていると感じた。内容は非常にオー
関係者の巻き込みが上手くいかなかった経験は？またその理由は何だったと考えるか？どうすれ
2024年06月 最終選考落選
代理店営業・アライアンス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
なぜこの業界、会社なのかをしっかりと考えたほうがよい。 さらに、人物重視の会社なので、
