東京海上日動火災保険の転職体験談（キャリアパス・転職理由・転職先・出身企業）一覧

フル出社の24時間勤務のシフト制であるため、女性としてのワークライフバランスを考えた時

異業種への挑戦をしたいと考えたのがメインの理由です。 また、同時に副業にも挑戦したいと

市場価値向上のため。代理店営業メインであり自ら成果を出すことがなかったことやマネジメン

私生活の中で保険に救われた経験があり前前職の銀行の知識を少しでも使えて、かつ企業のリス

大企業で勤めている方がダイナミックな仕事ができるものの、企業が成長していく過程は見えづ

前職はJTCということもあって、成果や成長に拘るヒトが少ない環境だと感じた。このままだ

前職が基本的に出張ベースの仕事だったので、家に帰れる仕事が良かった事、時差や気圧等過酷

保険会社のリスクコンサルティング部門の責任者、グループ全体の内部統制の責任者を経て、よ

ライフイベントが落ち着き、更年期特有の体調変化にも慣れたところで、日本企業におけるリス

人々の移動を便利にしたいというビジョンは前々から持っていて、日本という道路交通法の規制

キャリア観の問題 30代目前のタイミングで異動と子供の出産という機会に同時に恵まれ、今

市場価値の低減リスクを感じた為。社外で通用するスキルが身に付けられず、仮に現職に不満が

・結婚、並びに妻の出産により、共働きである以上、全国転勤がある前職にて勤めることが難し

以下の2点。1つ目は現職の昇格ハードルが高くなったこと。コンサルティング業界に転職した

自分のやるべきことに意義があるのか、価値をみいだせているのか。 インターネットの世界特

自身のこれまでのキャリアや、所属部署の上司の姿などから、当時在籍していた会社に居続けた

法人への生保営業を経験し、お客さまからの信頼を得て契約をいただく喜びがある中でさらに周

入社以降一気通貫で法人営業の部署だったため、営業以外の特定部署への異動希望を出し続けた

営業をずっとやり続けるのは精神的な負担が大きく、このままずっと同じ会社で働く希望が見え

損害保険業界で得られるスキル・経験が汎用的なものではないため、自分のキャリアの選択肢が

俗に「10年3場所」と言われるように、日本国内の大企業（特に金融業界）では、全国転勤を

結婚を機に全国転勤を続けるのが難しいと判断したため。前職では社外でも通用するような汎用

自分自身の市場価値が一番高いタイミングだと感じたため転職活動を始めました。新卒での入社

よくも悪くも伝統的な大企業であり、（表立っては言わないが）年功序列の文化や男尊女卑の雰

◼︎きっかけ 10年以上同職種で勤務している先輩と同じ件数をこなせるようになり、成長角

保険はマイナスをゼロに近づけるフィールドであり、お客様に安心安堵を提供する業界と捉えて