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この企業からの転職
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社会人歴3〜5年
カスタマーサポート・ヘルプデスク
転職時の年収変化金額
担当業務の幅が広がるにつれ、より専門性を高められる職場で働きたいと感じるようになりま...もっと見る
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社会人歴10〜15年
経営企画・経営戦略(係長・リーダークラス)
経営企画・経営戦略,係長・リーダークラス
戦略コンサルタントは平日ならば深夜、土日も一定時間働く必要が私の場合はあり、要領よく...もっと見る
営業企画(課長・マネージャークラス)
営業企画,課長・マネージャークラス
自動車保険の営業を統括している中で数多の自動車メーカーの方と懇意にする機会があり、自...もっと見る
法人営業(係長・リーダークラス)
法人営業,係長・リーダークラス
家族との別居か、福岡での勤務かという2択を迫られた結果、家族を重視し転職に至りました...もっと見る
損害サービス(役職なし)
損害サービス,役職なし
現在の職種では昇進できるポジションが限られており年功序列の考え方が根強かったため。 ...もっと見る
社会人歴3年未満
個人営業(役職なし)
カスタマーサポート・ヘルプデスク,役職なし
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
個人営業の数字評価の割合が大きい割に、月のインセンティブは月間賞以外は存在せず、半年...もっと見る
代理店営業・アライアンス(課長・マネージャークラス)
代理店営業・アライアンス,課長・マネージャークラス
休職者が多く発生する中で人員の補填も行われない状態が続き、疲弊した。普段から接するセ...もっと見る
社会人歴5〜10年
アナリスト(課長・マネージャークラス)
新規事業企画・事業開発,課長・マネージャークラス
新規事業企画・事業開発(役職なし)
新規事業企画・事業開発,役職なし
損害サービス(保険金支払い)
保険金支払いを担当しており一定の評価は得ていたが、仮にこのまま勤め続けたとしてその仕...もっと見る
法人営業(課長・マネージャークラス)
法人営業,課長・マネージャークラス
コーポレート部門の保守的かつ定型的な運用を回すことを是としたカルチャーが自分に合わな...もっと見る
グローバルでの昇進停止。日本法人が業績好調だったにもかかわらず自分の昇進がなかったの...もっと見る
フル出社の24時間勤務のシフト制であるため、女性としてのワークライフバランスを考えた...もっと見る
代理店営業・アライアンス(役職なし)
異業種への挑戦をしたいと考えたのがメインの理由です。 また、同時に副業にも挑戦したい...もっと見る
営業(なし)
営業,主任
市場価値向上のため。代理店営業メインであり自ら成果を出すことがなかったことやマネジメ...もっと見る
私生活の中で保険に救われた経験があり前前職の銀行の知識を少しでも使えて、かつ企業のリ...もっと見る
購買・調達
代理店営業・アライアンス,係長・リーダークラス
大企業で勤めている方がダイナミックな仕事ができるものの、企業が成長していく過程は見え...もっと見る
社会人歴15〜20年
金融事務(業務・管理)(役職なし)
金融事務(業務・管理),役職なし
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
戦略コンサルタント(役職なし)
前職はJTCということもあって、成果や成長に拘るヒトが少ない環境だと感じた。このまま...もっと見る
カスタマーサポート・ヘルプデスク(役職なし)
前職が基本的に出張ベースの仕事だったので、家に帰れる仕事が良かった事、時差や気圧等過...もっと見る
社会人歴25〜30年
業務プロセスコンサルタント(部長・ゼネラルマネージャークラス)
内部監査・内部統制,部長・ゼネラルマネージャークラス
保険会社のリスクコンサルティング部門の責任者、グループ全体の内部統制の責任者を経て、...もっと見る
内部監査・内部統制(部長・ゼネラルマネージャークラス)
ライフイベントが落ち着き、更年期特有の体調変化にも慣れたところで、日本企業におけるリ...もっと見る
営業企画(役職なし)
営業企画,係長・リーダークラス
人々の移動を便利にしたいというビジョンは前々から持っていて、日本という道路交通法の規...もっと見る
キャリア観の問題 30代目前のタイミングで異動と子供の出産という機会に同時に恵まれ、...もっと見る
市場価値の低減リスクを感じた為。社外で通用するスキルが身に付けられず、仮に現職に不満...もっと見る
戦略コンサルタント(係長・リーダークラス)
・結婚、並びに妻の出産により、共働きである以上、全国転勤がある前職にて勤めることが難...もっと見る
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