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30代 | 男性
代理店営業・アライアンス
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
公務員(技術系)
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
課長・マネージャークラス
外務省
公務員(技術系),係長・リーダークラス
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休職者が多く発生する中で人員の補填も行われない状態が続き、疲弊した。普段から接するセキュリティベンダーのほうが給料も楽しそうに見えてしまい日に日に不満が溜まっていき、それが続くことが健全ではないと思い、転職を考えた。
セキュリティサービスを「買う」側ではなく「売る」側に立つことをまず考えた。また、ワークライフバランスが整っており年収の高い会社であれば働くうえでの幸福度も上がると考えた。
グループ会社やアライアンス先と共にセキュリティコンサルティングからツール導入まで幅広く支援している。新たなツールを導入するPJの提案においては、前職でグローバル共通のセキュリティソフトを導入し、中央管理型のアーキテクチャを構築した経験が役立った。また技術専門家として、日々文系の外交官を相手に予算折衝をしていたため、顧客とのコミュニケーション力も自然と上がっていった。現職は営業のため、コミュニケーション力は全ての基礎であり、重宝している。
社会人歴3〜5年
戦略コンサルタント(役職なし)
公務員(事務系),係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
家庭の事情で、将来的に祖父が営んでいる事業を継承する必要が出てきたため。官公庁で公務...もっと見る
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社会人歴3年未満
新規事業企画・事業開発(役職なし)
公務員(事務系),役職なし
日本の利益を第一に外交の司となっている組織は自分の価値観とはあまり合いませんでした。...もっと見る
公務員・団体職員
2016年09月 内定
公務員(技術系) 土木(役職なし)
30代前半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます(全936文字)
2020年10月 内定
公務員(技術系) デジタルサービス局(係長・リーダークラス)
男性
対策内容が見れます(全323文字)
2023年08月 内定
公務員(技術系) オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
対策内容が見れます(全450文字)
横浜市役所
札幌市役所
原子力規制委員会 原子力規制庁
ビザスク
リサーチマネージャー