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30代 | 男性
セールス・サービスエンジニア
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
公務員（技術系）
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
米海軍横須賀基地
公務員（技術系）,役職なし
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日本人がワーカーとして多数いたが、管理職には本国から来た人間しかなれなかった。 また、残業で稼ぐという風潮が強く、入社初月で60時間、2か月目以降は80～100時間の残業を行っていた。
基地内で英語を学んでいたので、外資系というのを漠然と考えていた。 当時は深く考えていなかったので、年収が上がって世間的に知名度の高そうな企業、程度の感覚で探していた。
・電気系の大学を出ていたので、業務内容とマッチしていた。 ・一応外資系であったので、英語がある程度できることは評価された。
公務員・団体職員
2020年10月 内定
公務員（技術系） デジタルサービス局（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全323文字）
2016年09月 内定
公務員（技術系） 土木（役職なし）
30代前半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全936文字）
2025年07月 最終選考落選
公務員（技術系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全522文字）
外務省
東京海上日動火災保険
代理店営業・アライアンス
農林水産省
Wismettacグループ
品質管理
横浜市役所
タクマ
法人営業
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