埼玉県庁からの転職体験談(公務員(事務系)/男性/30代)
30代 | 男性
公務員(技術系)
社会人歴 | 10〜15年 |
|---|---|
退職時の職種 | 公務員(事務系) |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 公務員(技術系) |
入社先の役職 | 役職なし |
埼玉県庁
公務員(事務系),役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
ワークライフバランスを整えたい, 業務内容とのアンマッチ, 企業の安定性・知名度に不安を感じた
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
前職では若いうちから大きな仕事に携わることが出来、成長できたと感じていた。しかし、どの所属に属していても専門的なスキルは養えなかった。また、マンパワーで乗り切ろうとする社風であったため、残業が大変多かったことがきっかけ。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
公務員から公務員の転職ありきで考えて活動した。滑り止めも確保しつつ、業務の内容で転職先を選択した。基本的には専門性が高い業務かつ職種であれば、スキルを活かせるかつ公務員特有の異動スパンにも悩まされないと考えた。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
前職でのプロジェクトマネジメント経験がかなり活きたと感じる。この点は自分の異動遍歴に感謝している。(公務員の世界、異動部署は時の運だから)
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転職時に検討した企業
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