仙台国税局からの転職体験談（公務員（事務系）/男性/20代）

希望しない異動/転勤の辞令, 年収をあげたい, 副業/リモートワーク等の柔軟な働き方に変えたい

仙台国税局で法人税務を中心とした業務に携わる中で、企業の申告内容や財務情報を確認するだけではなく、企業側の立場から会計・税務上の課題解決や経営管理の高度化に関わりたいと考えるようになったことが、転職を意識した最初のきっかけです。国税局では、さまざまな業種・規模の法人を担当し、財務諸表や申告書の分析、税務調査などを通じて、企業の事業内容や会計処理を深く理解する経験を積むことができました。一方、公務員という立場上、業務は適正な申告・納税を確認することが中心であり、発見した課題について、その後の改善まで継続的に企業を支援する機会は限られていました。そのため、これまで培った税務・会計の知識を活かしながら、より企業に近い立場で専門性を高めたいという思いが徐々に強くなりました。 また、今後のキャリアを考えた際、税務だけに専門領域を限定するのではなく、財務会計、内部統制、監査、リスク管理などにも知識・経験を広げ、市場価値の高い専門人材を目指したいと考えたことも理由の一つです。PwC Japan有限責任監査法人であれば、幅広い業界の企業や大手企業に関わる機会があり、国税局で培った財務情報を読み解く力や、法令・制度を正確に理解する力を活かしつつ、新たな専門性を身につけられると考えました。 加えて、国税局では組織の方針に基づく異動・転勤があり、自身の希望とは異なる勤務地や業務を担当する可能性があります。実際に今後の異動を考える時期となり、長期的な生活設計とキャリア形成を自分自身で選択したいという意識が強まりました。働き方についても、副業やリモートワークなど、より柔軟な選択肢のある環境に魅力を感じていました。 さらに、専門性や成果が処遇に反映されやすい民間企業に移ることで、収入面でも将来的な向上を目指したいと考えました。こうした「専門領域を広げたい」「企業により近い立場で価値を提供したい」「働く場所やキャリアを主体的に選びたい」「専門性に応じた収入向上を目指したい」という複数の思いが重なり、転職を決意しました。