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20代 | 女性
戦略コンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
公務員(事務系)
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
外務省
公務員(事務系),役職なし
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期限付職員の任期が来たからです。延長する選択肢もありましたが、人事異動において希望が通らない事例を多く見てきたことや、大使館・外務省での仕事は楽しくはありますがステップアップのモチベーションが沸かないので長期的には給与がステイするリスクがあると考え、やめました。
コンサルティングファームに転職を決めるにあたり、外交・安全保障分野で国ではなく企業のあるべき対応を考えられる仕事であること、優秀かつ公務員とは違うマインド・スキルを持った方と働けること、上記を通じて成長できることを条件としました。自分と話が合うパートナーが見つかり、最終的にはその方がいらっしゃるファームに転職を決めました。
転職時、パブリックセクター出身かつ海外に強い人がジュニアにおらず、私は語学力、官公庁の知識、政策提言のまとめ方などの知見を有する人材として、重宝されました。大使館で現地の情報収集や外国政府とのコミュニケーションを行い、帰国後、本省で政策対話の企画や議員対応に従事し、一通り外交の仕事とは何かを学んだことは、その後のキャリアにおいても有益でした。
社会人歴3〜5年
戦略コンサルタント(役職なし)
公務員(事務系),係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
家庭の事情で、将来的に祖父が営んでいる事業を継承する必要が出てきたため。官公庁で公務...もっと見る
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社会人歴3年未満
新規事業企画・事業開発(役職なし)
日本の利益を第一に外交の司となっている組織は自分の価値観とはあまり合いませんでした。...もっと見る
公務員・団体職員
2022年01月 内定
男性
選考通過者の
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2020年04月 内定
公務員(事務系) 総合職(係長・リーダークラス)
対策内容が見れます(全275文字)
2025年06月 最終選考辞退
公務員(事務系) オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
女性
対策内容が見れます(全648文字)
経済産業省
A.T. カーニー
奈良県庁
GSユアサ
財務
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アーサー・ディ・リトル