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20代 | 女性
戦略コンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
公務員(事務系)
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
経済産業省
公務員(事務系),係長・リーダークラス
法令業務ではなく、国会対応や各種照会対応、情報整理などの窓口業務に追われ、自分のやりたいことが全くできていないと感じたから。係長になってもその状況は変わらなかったため、予測不可能な人事に期待するよりも、違う環境でクリエイティブな仕事をするほうが、より良い人生につながると思いました。
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国家公務員はあまりつぶしがきく職業ではなく、ビジネス未経験でも転職可能な職種という観点で考えると、自ずと選択肢は限られてきます。コンサルティング業界は、未経験でも歓迎の会社が多く、先輩も多く転職しており、スキルアップも望めることから、当初から第一候補でした。
調整能力、マルチタスク遂行能力、コミュニケーション力などは役に立ったと思います。ですが、それ以上に、自分のレベルでは通用しない事柄が多すぎて自信を失いました。特に、上から与えられた方針に従ってタスクをこなすのではなく、方針そのものを考え、提言する経験は今までなかったので、私にとって大きなチャレンジでした。
社会人歴5〜10年
戦略コンサルタント(役職なし)
転職時の年収変化金額
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海外営業(係長・リーダークラス)
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公務員・団体職員
2025年06月 最終選考辞退
公務員(事務系) オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
女性
選考通過者の
対策内容が見れます(全648文字)
2020年07月 内定
公務員(事務系) 市民生活部(役職なし)
男性
対策内容が見れます(全284文字)
2015年04月 内定
公務員(事務系) 教育庁(役職なし)
20代後半 | 女性 (当時)
対策内容が見れます(全723文字)
高崎市役所
リクルートホールディングス
法人営業
人事院(国家公務員採用)
ディー・エヌ・エー
制度企画・組織開発
トヨタ自動車
内部監査・内部統制