2020年03月｜内定
戦略コンサルタント：選考概要
正社員、なし。コンサルタントは特定部署に属するわけではない。、課長・マネージャークラス
- 選考を受けた理由
- コンサルタントとしての人材価値向上と海外のクライアントにサービス提供する機会を得るため... もっと見る
- 選考で重要視されたポイント
- 個の力を尊重し、最大限発揮させることを志向していると感じた。思考の瞬発力や情報処理能力... もっと見る
回答日：
転職速報
新着の転職体験談
社会人15〜20年 | 女性 戦略コンサルタント
コーポレイト ディレクション
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
A.T. カーニー
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 国内だけでなく世界中のクライアントに対してサービス提供したいと考えたこと、自分の中に十... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- 海外へのトランスファー制度があるかどうか、自分でアサインされる業種・案件種類を選べるか... もっと見る
社会人5〜10年 | 男性 COO
A.T. カーニー
マネージャー,課長・マネージャークラス
Leaner Technologies
COO,役員クラス
- 転職を考えた理由・きっかけ
- ①コンサルタントとして、キャリアを突き詰める ②事業会社で挑戦する と考える中で、自身... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- 事業会社で挑戦するならば、市場を席捲できるようなものを創りたいと考えており、 ・市場、... もっと見る
新着の選考対策
新着の社員クチコミ
中途入社 | 女性
戦略コンサルタント
在籍3〜5年,課長・マネージャークラス,現職（回答時）
組織・文化
- コンプライアンスへの取り組み
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 企業文化について
- 優秀な個人の能力を最大限発揮させることで競争力を高めることを志向している。そのため、ジ... もっと見る
- 組織・マネジメント体制
- マネージングディレクターやシニアパートナーのもとでインダストリー・ソリューションごとに... もっと見る
回答日：
中途入社 | 女性
戦略コンサルタント
在籍3〜5年,課長・マネージャークラス,現職（回答時）
仕事の魅力・成長
- 20代の成長環境
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 仕事のやりがい
- CxO視点で考えること、顧客の利益になるアイデアを出すことを常に求められ、金融機関にい... もっと見る
- 成長実感・活躍支援
- 短い時間で膨大な情報を読み解き、ロジックのしっかりした提言を出す必要がある。そのために... もっと見る
回答日：
カテゴリ別のクチコミ
企業情報
A.T. カーニーは1926年に創業されて、米国シカゴに本拠地を置く戦略コンサルティングファームです。現在は世界40カ国に62のオフィスを構えて、約3,600名の従業員を擁しています。あらゆる主要産業分野のグローバル企業（1,000社以上）や、政府系機関に対して、戦略からオペレーション、ITに至るまで一貫したサービスを提供しています。また、日本オフィスは、1972年に東京都港区に設立されました。特に日本オフィスでは、金融・通信・ハイテク・自動車・消費財・小売などの業界を中心に、コンサルテーションを提供しています。
会社名
A.T. カーニー
ホームページ
- http://www.atkearney.co.jp/
代表者
関灘 茂
所在地
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー23F
従業員数
3,500名